Responsable Crèche F/H

Référence : APHP_2024-12309

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Saint-Louis
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Conseil aux décideurs (coordinatrice des crèches et directrice des ressources humaines) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Coordination des programmes / des projets / des activités
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention
Élaboration et rédaction de rapports d'activité, suivi de l’activité du service
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Planification des activités et des moyens, contrôle

Dans le cadre de la coordination, en lien avec la DRH et les différents intervenants du secteur petite enfance et social, assure des missions transversales concernant :
·          Elaboration, mise en place et suivi des procédures communes
·          Suivi des commissions crèches et des refus (en lien avec le siège)
·          Planifications et suivi des réunions inter crèches du GHU (puéricultrices et éducatrice de jeunes enfants)
·          Suivi du logiciel de gestion des crèches

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...)
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Communication / relations interpersonnelles
Connaissances générales

Gestion administrative, économique et financière - Connaissances détaillées

Droit des enfants et de la protection de la petite enfance - Connaissances générales
Santé publique - Connaissances générales
Conduite de projet - Connaissances détaillées
Management - Connaissances détaillées
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail -Connaissances générales
Gestion des ressources humaines - Connaissances détaillées

À propos de l'offre

  • Responsable socio-éducative / socio-éducatif

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