Responsable CTM - MAIRIE DE SAINT GEORGES LES BLLX
Référence : O086250709000402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Georges-lès-Baillargeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, le responsable du CTM assure l'encadrement de l'activité du service, la gestion et la maintenance du patrimoine communal.
* Techniques, spécifiques au métier :
o Organisation et gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine de la collectivité
o Organisation technique des chantiers et entretien des espaces verts
o Organisation logistique des fêtes et cérémonies
o Planification et priorisation des différentes tâches.
o Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
o Gestion du parc matériel de la collectivité
* Transverses :
o Management intermédiaire
o Capacité à analyser les besoins et à faire un reporting au Directeur des Services Techniques
o Encadrement des équipes Bâtiments et Espaces Verts
o Planification des besoins patrimoniaux en lien avec le Directeur des Services Techniques
o Planification des taches de l'équipe espaces verts.
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Organisation de la mise en ½uvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en lien avec le Directeur des services Techniques
Profil recherché
Compétences ou connaissances souhaitées :
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine.
* Notions de coût global
* Environnement juridique des collectivités territoriales
* Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
* Rapporter, animer, communiquer
* Politiques « Zéro produit phytosanitaire »
* Techniques d'ingénierie du bâtiment second ½uvre
* Techniques d'ingénierie d'aménagement paysager
* Techniques de gestion des stocks
* Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)
* Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer en mairie.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
