RESPONSABLE CULTURE - TOURISME - Roche aux Fées Communauté
Référence : O035250707001051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Retiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1945¤ bruts mensuels et selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La compétence culturelle est une des compétences " historique " de Roche aux Fées Communauté portée par un réseau de lecture publique intercommunal, un établissement d'enseignements artistiques pluridisciplinaire, une programmation de spectacle vivant et d'actions culturelles dans le cadre d'une saison culturelle itinérante et une politique de soutien aux associations culturelles.
Roche aux Fées Communauté promeut également les richesses touristiques du territoire (sites et prestataires touristiques) dont le dolmen mégalithique de la Roche aux Fées, fréquenté par 25.000 visiteurs, à l'année, ainsi que le Château de Marcillé-Robert.
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des services, vous serez chargé·e de piloter, mettre en ½uvre et valoriser la politique culturelle et touristique de la collectivité, en étroite collaboration avec les élus, les services, les communes et les partenaires du territoire.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Élaborer et mettre en ½uvre la stratégie culturelle et touristique
o Décliner opérationnellement le projet politique défini par les élus.
o Coordonner les actions du service avec celles des autres services communautaires (petite enfance, jeunesse, HangArt, Libellule...) et des communes membres.
o Assurer une veille stratégique et un suivi des actions via des outils d'évaluation.
o Instruire et suivre les demandes de subvention des porteurs de projets culturels locaux.
* Animer des partenariats et du réseau territorial
o Mobiliser et animer les acteurs culturels et touristiques autour de projets concertés.
o Favoriser les synergies entre culture et tourisme, notamment via des parcours croisés et une meilleure visibilité des actions du territoire.
o Représenter RAFCOM auprès des institutions et partenaires culturels et touristiques.
* Assurer la programmation culturelle et touristique
o Concevoir, coordonner et mettre en ½uvre une programmation annuelle de spectacles et d'animations (saison culturelle, temps forts estivaux...).
o Négocier les contrats d'artistes et les conditions financières des manifestations.
o Définir et mettre en place des actions de médiation culturelle et touristique en direction de tous les publics.
o Valoriser les sites et atouts touristiques du territoire.
* Manager le service
o Encadrer une équipe composée de 3 agents permanents (2,3 ETP)
o Gérer les ressources humaines du service (planning, congés, entretiens...).
o Assurer la gestion administrative et financière du service : budget, délibérations, bilans, comptes rendus.
o Participer à l'organisation et à l'animation des commissions culture et tourisme en lien avec la médiatrice culturelle et touristique.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine culturel et/ou touristique, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
Formation et expérience
* Bonne connaissance du spectacle vivant et expérience confirmée en production culturelle, (programmation, contrats, billetterie, promotion...).
* Expérience en animation d'équipe, conduite de réunions, négociation, et idéalement en direction de service
Compétences et savoir-faire
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales.
* Solides compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
* Capacité d'initiative, d'analyse et de proposition.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Connaissance des droits d'auteur et des dispositifs de financement culturel.
* Réactivité, autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Permis B requis.
Qui sommes-nous ?
Située au sud-est du département d'Ille-et-Vilaine, à 25 mn de Rennes, desservie par la voie ferrée Rennes-Châteaubriant et par la 2/2 voies Rennes-Angers, Roche aux Fées Communauté s'étend de l'agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique. Elle regroupe 16 communes et 27 465 habitants. Elle est structurée autour de 3 communes : Janzé, Retiers et Martigné-Ferchaud.
Roche aux Fées Communauté possède de nombreuses compétences et développe une offre de services importante en direction des habitants et des entreprises visant à développer l'attractivité de son territoire.
Nos atouts :
* Un territoire dynamique et en évolution proche de l'agglomération rennaise,
* Des élu.e.s ouverts à l'innovation,
* Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
* Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative,
* Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates...
Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un proche de postuler à RAFCOM.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4.5 mois
39H hebdomadaires + RTT, du lundi au vendredi ; disponibilité ponctuelle soirs et we
Atouts du poste : Diversité des missions, transversalité, autonomie, richesse des partenaires
Prise de fonction : mi-octobre, possibilité de prise de poste anticipée selon départ temporaire du titulaire en poste + 1 semaine de tuilage fin septembre/début octobre
Vous êtes dynamique, souriant.e, ouvert.e d'esprit, positif.ve et vous vous retrouvez dans ce profil ?
Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en adressant votre candidature par mail à recrutement@rafcom.bzh (CV, lettre de motivation et prétentions salariales) à l'attention de M. le Président de Roche aux Fées communauté.
Renseignements complémentaires :
Nicolas RAUSCH, responsable du service Culture - Tourisme, 02 99 43 44 19, nicolas.rausch@rafcom.bzh
Vous voulez en savoir plus sur nous? N'hésitez-pas à aller faire un tour ici :
https://www.youtube.com/watch?v=0N_KDsIOdOk -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
