Responsable d'accompagnement pédagogique (RAP)

Référence : 2025-1995635

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP)
    ONISEP
  • Localisation : Lognes
Domaine : Enseignement et formation

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

ACCOMPAGNER LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME AVENIR(S) ET LE DÉPLOIEMENT DE LA PLATEFORME

·        Assurer le suivi de son évolution, participer et suivre des expérimentations, participer à des groupes de travail

 CONCEVOIR, PARTAGER ET AMÉLIORER DES RESSOURCES PÉDAGOGIQUES (RP)

·        Participer à la production de RP, du collège à l'enseignement supérieur, pour les équipes éducatives, en lien étroit avec le Département APO

·        Participer à l’amélioration continue des RP :

Profil recherché

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A dans le cadre d’un détachement ou aux contractuelles (le)s.

Profil recherché : psychologue de l’Éducation nationale (spécialité : Éducation, Développement et Conseil en orientation), enseignant, ingénieur d’études (Orientation et insertion professionnelle).

Expérience professionnelle souhaitée en établissement scolaire ou en Centre d’information et d’orientation (CIO).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Connaissances des politiques nationales et académiques d'information et d'orientation, du système éducatif.
• Connaissances sur la recherche en matière d'éducation à l'orientation.
• Connaissance des techniques et des outils de formation et d'animation.
• Connaissances des publications et des ressources de l'Onisep.

Compétences opérationnelles
• Mettre en œuvre des techniques de communication orale et écrite.
• Savoir animer et mettre en œuvre des techniques de formation.
• Savoir élaborer des séances pédagogiques.
• Utiliser des outils de création et de communication, en cohérence avec la culture et les usages numériques des équipes éducatives.
• Utiliser les outils dédiés à l'intégration et à la mise à jour des activités pédagogiques et autres contenus de la plateforme Avenir(s) : SAE et back office de la plateforme.
• Contribuer à un projet dans un cadre défini.
• Développer des modalités de travail, de communication et collaboratives dans des contextes distanciels et hybrides.
• Maîtriser les outils bureautiques.

Competences comportementales
• Sens de la communication et capacité à prendre la parole en public.
• Sens de l'écoute.
• Capacité d'adaptation et réactivité.
• Capacité au travail en équipe, en autonomie et en réseau.
• Rigueur / fiabilité.
• Curiosité intellectuelle.
• Sens de l'analyse.
• Sens de l'organisation.
• Aptitude à rendre compte.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • christophe.leverrier@onisep.fr
  • christine.serin@onisep.fr

Qui sommes-nous ?

L’Onisep est un établissement public qui relève du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. L’Onisep est présent dans la France entière avec son réseau de directions territoriales.

Il a pour mission la constitution des bases documentaires nationales des formations diplômantes et certifiantes, la mise à disposition d’informations générales sur les métiers et les formations y menant et la production de dispositifs et ressources pédagogiques en matière d’accompagnement à l’orientation.

À propos de l'offre

  • Activités complémentaires

    Participer au développement de collaborations spécifiques avec le réseau des CIO, les IEN-IO et les personnels dédiés à l’information sur les métiers à la Région.

    ·        Participation ponctuelle à l’administration et la logistique courantes de la structure

    ·        Participation à des salons sur le thème de l’orientation (y compris le week-end)

  • ·        Déplacements en fonction des nécessités de service (transports en commun) à l’échelle de la région académique et / ou siège de l’ONISEP.

    ·        Travail en réseau mobilisant des capacités de communication et de travail à distance.

    ·        Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine à temps plein après 6 mois d’exercice.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • *Conseillère / Conseiller d'orientation et d'insertion*

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