RESPONSABLE D'ACCUEIL COLLECTIF ÉDUCATIF DE MINEURS - Val de Reuil
Référence : O027250722000194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse Éducation (DEJE) de la Ville de Val-de-Reuil et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service Enfance, vous êtes chargé(e) de garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis dans un Accueil Collectif de Mineurs (ACEM). Vous veillez à la mise en ½uvre du projet éducatif de la collectivité, au bon fonctionnement de la structure et à sa gestion administrative, matérielle et financière.
Vos missions principales sont :
Élaboration et pilotage pédagogique :
* Vous élaborez, en concertation avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.
* Vous mettez en ½uvre, suivez et évaluez les actions éducatives menées auprès des enfants.
Management et animation d'équipe
* Vous coordonnez l'équipe d'animation au quotidien et impulsez une dynamique de travail collaborative.
* Vous accompagnez la montée en compétences des agents et veillez à l'intégration et au suivi des animateurs stagiaires.
* Vous organisez les temps de préparation, d'analyse de pratiques et de retour d'expérience.
Gestion administrative, logistique et financière
* Vous assurez le suivi administratif du centre : pointages sur tablettes numériques, suivi des présences, transmissions d'informations.
* Vous anticipez les besoins logistiques, suivez les dépenses courantes et contribuez à la planification budgétaire.
* Vous réalisez les bilans d'activité et participez à l'évaluation du service.
Relations familles et partenaires
* Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et garantissez une relation de qualité, respectueuse et bienveillante.
* Vous développez les liens avec les écoles, les prestataires, les institutions et les partenaires éducatifs du territoire.
Sécurité, réglementation et conformité
* Vous garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.
* Vous veillez à la conformité des installations et à la sécurisation des activités.
Organisation d'événements et suivi de projets
? Vous organisez des événements éducatifs et festifs en lien avec la communauté éducative.
? Vous garantissez la continuité et la pérennisation des projets menés au sein de la structure.
Profil recherché
Disposant d'une expérience significative dans le domaine de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation, vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Diplôme professionnel de type DEJEPS, BPJEPS, BEES, ou équivalent).
Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez planifier, fédérer une équipe, animer des réunions ou des réseaux professionnels, et conduire des projets en transversalité.
Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication sont reconnues, tout comme votre sens de l'accueil, votre écoute active et votre réactivité au quotidien.
À propos de l'offre
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* Poste vacant à partir du 1er Septembre 2025
* Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
* Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
* Suppléance en cas d'absence ou d'empêchement de collègues sur des temps définis
* Vous participerez à des réunions ponctuellement en soirée ou en week-end.
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
* Permis B apprécié afin d'assurer les déplacements sur les différents sites de la Ville
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 22 Août 2025 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-24. : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter Mme Pauline BONET, Responsable service enfance, pbonet@valdereuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
