Responsable d'accueil et agent animation péri-scolaire mutualisé service jeunesse - MAIRIE ROCHEFORT
Référence : O017250905000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rochefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des écoles, sous l'autorité de la responsable du pôle Éducation Animation et en lien avec la Direction de l'école, vous assurez la sécurité physique et morale des mineurs, organisez l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT et le projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez et managez une équipe afin d'animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250905000778-responsable-accueil-agent-animation-peri-scolaire-mutualise-service-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation / diplômes : BAFD / BPJEPS LTP / DUT carrières sociales ou équivalent
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des grands principes de la fonction publique (droits et obligations)
* Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM
* Maîtrise de la conduite de projet (élaboration et mise en ½uvre)
* Capacité à manager et piloter une équipe
* Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement
* Connaissance du développement global de l'enfant
* Capacité d'observation et d'analyse
* Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une capacité d'adaptation
* Maîtrise des compétences Psychosociales (capacité d'écoute, de communication, attitudes prosociales...)
Spécificités du poste :
IMPORTANT : Faire une demande d'attestation d'honorabilité sur le site France CONNECT. L'embauche sera soumise à la délivrance de cette attestation
Temps Hebdomadaire de travail : 35h
Horaires de travail du lundi au vendredi :
Accueil périscolaire : 7h30-9h30 /15h30-18h30
Service Restauration : 11h45 / 13h45
Animation Jeunesse : mercredi et/ou vacances scolaires 7h/j
Congés annuels : pendant les vacances scolaires 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, Titres restaurant, CNAS (6 mois d'ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
[email protected]
Date de publication de l'offre : 5 septembre 2025
Date prévisionnelle du jury : octobre 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
