Responsable d'accueil périscolaire maternelle 80 % - SAINT-PRIEST
Référence : O069250601400063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Priest met en place dans ses plus grands groupes scolaires des responsables d'accueil périscolaire en maternelle. Il est rattaché au Responsable pédagogique des actions périscolaires et en lien fonctionnel avec le responsable administratif des accueils périscolaires.
Le responsable d'accueil périscolaire, qualifié dans le domaine de direction en Accueils Collectifs de Mineurs (BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UCC de direction ou équivalent) est le Directeur au sein d'une école maternelle de l'accueil de loisirs de mineurs déclaré auprès de la DRAJES, dont il est chargé de coordonner les accueils périscolaires du matin, midi et soir. Il travaille en collaboration avec le responsable de l'accueil en élémentaire et peut être amené à le remplacer en cas d'absence. Par conséquent, il doit avoir une connaissance globale du fonctionnement, de l'organisation, des enfants... de l'ensemble du groupe scolaire. Il contribue à la bonne organisation des temps périscolaires à la qualité de l'accueil des enfants, intervient dans l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du PEDT.
?HORAIRES DE TRAVAIL
Planning annualisé à temps non complet 80% avec amplitude horaire variable et présence obligatoire pendant les périodes scolaires :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h-14h15/ 15h15-18h15
- Mercredi : 9h30-12h00 (un mercredi sur trois)
- Possibilité de commencer à 7h30 : mise en place du service minimum d'accueil
- Amplitude horaire variable en cas de remplacement
- Prise de repas avec les enfants et/ou les équipes
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année (selon statut)
AVANTAGES
Repas
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250601400063-responsable-accueil-periscolaire-maternelle-80?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification exigée dans le domaine de l'animation, de direction en ACM : BPJEPS LTP ou BPJEPS avec UCC de direction ou équivalent,
Expérience obligatoire et significative dans l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans,
Expérience en management ou potentiel à en développer,
Maîtrise des techniques d'animation,
Capacité à élaborer et mettre en oeuvre différents types de projet d'animation
Connaissance du rythme, des besoins et du développement des enfants de 3 à 12 ans,
Connaissance de la réglementation des ACM (accueils collectifs de mineurs),
Connaissance du fonctionnement des écoles maternelles et élémentaires,
Maitrise des techniques rédactionnelles et de la langue française,
Polyvalence entre le travail de terrain (animation) et le travail administratif,
Maitrise des outils informatiques (Pack office / Internet / Logiciel d'inscription),
Capacité à développer un travail partenarial, en réseau avec différents interlocuteurs, (Education nationale, tissu associatif...)
Capacité d'organisation, rigueur et méthodologie,
Capacité à travailler en équipe,
Autonomie, disponibilité et ponctualité,
Qualité d'écoute,
Capacité d'adaptation
Mobilité impérative sur la totalité du territoire communal.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 50 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie !
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
