Responsable d'antenne jules verne (h/f) - Montreuil
Référence : O093250307000719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction: Direction de la Citoyenneté, Politique de la Ville et Vie des Quartiers
Catégorie: A
Poste ouvert aux titulaires/stagiaires relevant du cadre d'emploi d'attaché territorial et par dérogation aux contractuels
Mission:
Met en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire sur le secteur comprenant 2 quartiers : Ramenas Léo Lagrange et Branly Boissière. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, assure le pilotage et la contractualisation des projets.
Activité:
Accompagner la mise en ½uvre des projets urbains dans le secteur, la création et requalification des espaces publics du secteur (accompagnement de la concertation, d'ateliers urbains, balades urbaines, etc.) les projets d'équipements nouveaux
Permettre une meilleure appropriation des espaces publics en intégrant les usages des différents publics
Piloter la démarche partenariale d'amélioration de la gestion urbaine de proximité et la mise en ½uvre la convention de gestion urbaine de proximité des Quartiers Politique de la Ville (QPV)
Animer et réguler les échanges avec les services et partenaires intervenant dans l'entretien du cadre de vie et la prévention en matière de sécurité (participation et alimentation des cellules de veille)
Participer, en lien avec les habitants, à la mise en ½uvre des projets retenus dans le cadre du Budget Participatif
Accompagner l'organisation d'événements de proximité permettant l'animation de quartier, le lien social, le partenariat et la valorisation des pratiques culturelles des habitants.
Favoriser la transversalité d'actions et accompagnement de la mutualisation des ressources et initiatives dans les quartiers
Contribuer à la préparation des arpentages des élus et assurer une veille territoriale sur l'espace public du secteur
Établir le budget annuel de l'antenne et la ventilation par actions prévus annuellement
CONDITIONS D'EXERCICE:
Grande disponibilité en soirée et le week-end.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance : toutes directions et services.
Encadrement direct : 4 agents
Relation fonctionnelle avec les personnels des différents services présents sur le territoire et dans le cadre de projets.
Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public
Pics d'activités liés à l'organisation de manifestations
Télétravail possible sur une base forfaitaire (44j par an)
Respect impératif des délais
Moyens informatiques de la collectivité
Téléphone
travail a temps complet
Profil recherché
compétences attendues:
-Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable
-Établir un état des lieux des dispositifs et acteurs du développement territorial
-Traduire les orientations politiques en plan d'actions
-Proposer les modalités de mise en ½uvre des projets locaux et des programmes d'actions
-Alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
-Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité
-Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.)
-Méthodes d'analyse et de diagnostics des territoires
-Cadres juridiques, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
-Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
-Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse
-Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de propositions, aide à la décision et à la maîtrise des risques
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/05/2025
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Responsable du service population
