Responsable d'assurance qualité et hydrobiologiste (Macro-invertébrés eu Macrophyte)
Référence : 2025-1948211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
- Localisation : Bastia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience pro € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans ce cadre, et en application de la circulaire relative à l’organisation des laboratoires d’hydrobiologie en DR OFB, l’agent, dans son domaine de compétences :
contribue à la mise en œuvre des réseaux de suivi de l‘état écologique des eaux de surface par l’acquisition, la production et la bancarisation de données hydrobiologiques fiables et de qualité dans le respect des protocoles techniques en vigueur sur le territoire régional de Corse;
contribue aux expérimentations et à l’élaboration de nouveaux protocoles scientifiques et techniques au niveau national ;
contribue à développer et à valoriser les compétences techniques et scientifiques du laboratoire ;
participe aux comparaisons inter-laboratoire et/ou aux essais d'aptitude ;
apporte son expertise auprès des partenaires du service Connaissances de la DIR PACA Corse dans le périmètre régional ;
apporte son expertise auprès des services de l’État et des groupes de travail nationaux (en appui à la DR OFB) dans le domaine des milieux aquatiques ;
participe à des formations lui permettant de maintenir son niveau d’expertise afin d’être en mesure de suivre l’évolution de la taxonomie, de l’écologie des taxons étudiés, et des méthodes et des normes qualité ;
met en place et accompagne la mise en œuvre d’un système qualité commun aux deux implantations du laboratoire pour un système robuste et pérenne.
Sous l’autorité du chef de laboratoire, le titulaire aura en charge les missions suivantes :
Domaine de compétence principal en management de la qualité :
Assurer à hauteur de 50% de son activité la fonction de responsable qualité interrégional et le suivi de l’accréditation pour les deux implantations :Mettre en place un système qualité commun aux deux implantations en coordination avec les directives nationales ;
Contribuer sous l’autorité du chef de laboratoire et en collaboration avec le chef de service et l’ingénieur connaissance « eau et milieux aquatiques », à la mise en place et la mise en œuvre de l’accréditation future pour le compartiment poisson, en lien avec la DRAS, la DESED et les RAQ des laboratoires ;
Assurer la rédaction, le suivi et l’amélioration continue du système qualité. Être la personne relais auprès du COFRAC et participer au groupe RAQ des laboratoires d’hydrobiologie ;
Contribuer au maintien de l’accréditation : rédaction des documents techniques, participation aux essais inter-laboratoires, aux revues de direction et aux audits ;
ETC. CF LIEN DE CANDIDATURE
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
Compétences en management de la qualité (la connaissance du fonctionnement de la norme NF EN 17025 serait un plus).
Formation de biologiste avec spécialisation en hydrobiologie.
Bonne forme physique pour la partie terrain.
Connaissances :
Connaissances générales en écologie aquatique
Connaissances techniques et scientifiques dans les domaines de compétences de l’agent (protocoles analytiques, détermination)
Maîtrise du fonctionnement des matériels mis à disposition
Pratique de la démarche qualité
Connaissance de la Directive Cadre sur l’Eau
Savoir-faire opérationnel :
Avoir de grandes capacités d’organisation – rigueur dans le travail
Travailler en cours d’eau
Maîtriser des outils informatiques généraux
Maîtriser des procédures hygiène et sécurité
Savoir nager
Savoir-être professionnel :
Esprit d’équipe
Travail collaboratif en réseau.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB) est né le 1er janvier 2020. Ce nouvel établissement public, placé sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture, a été créé pour protéger et restaurer la biodiversité. Il intègre les missions, les périmètres d’intervention et les 2 800 agents de l’Agence française pour la biodiversité (AFB) et de l’Office national de la chasse et de la faune sauvage (ONCFS).
Il contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité, ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique (loi n°2019-773 du 24 juillet).
Pour remplir ses missions, l’Office s’appuie sur les 2 800 agents qui composent des équipes pluridisciplinaires (inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, vétérinaires, techniciens, personnels administratifs, etc.) réparties sur tout le territoire national. Il est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
- une échelle nationale où se définissent et se pilotent la politique et la stratégie de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
- une échelle régionale où s’exercent la coordination et la déclinaison territoriale (directions régionales)
- des échelons départementaux et locaux, de mise en œuvre opérationnelle et spécifique
À propos de l'offre
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Pour déposer une candidature, les documents suivants vous seront demandés :
- CV
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires uniquement : dernier arrêté de situation administrative
- Pour les non titulaires : diplôme le plus élevé obtenu
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de du responsable de laboratoire
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans (Rémunération : à partir de 2 283 € brut par mois selon expérience professionnelle.)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
