Responsable d'Atelier - RAMBERVILLERS
Référence : O088250801001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rambervillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pourquoi nous rejoindre ?
La ville de Rambervillers est située au nord est du département des Vosges, à 23km d'Epinal, à 51 km de Nancy et compte 5032 habitants.
Son Hôtel de Ville, son église, entre autres, font partie du patrimoine architectural classé au patrimoine des monuments historiques.
Rambervillers s'inscrit dans une volonté forte de reconquête de son attractivité, à travers la valorisation de son centre bourg, de son patrimoine bâti et paysager, et l'amélioration durable du quotidien de ses habitants.
En lien avec la communauté de communes au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre de plusieurs projets, notamment dans le programme Label Petite Ville de Demain et s'engagent dans une dynamique ambitieuse de redynamisation et de revalorisation de son territoire.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, placé sous l'autorité du futur DST, le Responsable d'Atelier coordonne l'ensemble des activités du service technique, encadre, organise et contrôle le travail des équipes. Il doit garantir le respect des procédures et des règles de sécurité au travail dont le port des EPI.
Nos valeurs collectives sont l'innovation, l'écoute, la confiance et la bienveillance.
Si vous aussi vous souhaitez apporter une pierre à notre édifice, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Les principales missions :
1/ Appliquer les règles de sécurité des usagers :
-Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
-Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés aux équipements et/ou bâtiments.
-Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
-Signaler les accidents
2/Participer à la gestion des équipements et du patrimoine
-Détecter les dysfonctionnements des bâtiments
-Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements
-Participer au déroulement des opérations d'entretien et savoir les évaluer
3/Coordonner les interventions techniques
-Planifier, contrôler la réalisation des travaux neufs ou de maintenance
-Résoudre les problèmes techniques complexes
-Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée
4/Participer aux projets techniques et transversaux
5/Organiser son activité
-Organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes
-Savoir rédiger des bons de commandes tout en respecter les règles et les procédures de marchés publics
-Vérifier les bons de livraison et factures
6/Réceptionner, ranger et distribuer les produits aux différents services
7/Communication et transversalité
-Adapter son comportement, sa communication à la situation et exposer un avis technique
-Informer le DST, de contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
-Rendre compte de manière écrite ou orale
Profil recherché
Candidat ayant une expérience significative en gestion d'équipe
-Homme/Femme de terrain
-Sens du service public
-Réelle qualité relationnelle, d'écoute, de communication et d'anticipation
-Aptitude au management
-Etre proactif
-Réactivité
-Sens de l'organisation et grande rigueur
-Sens de l'observation
-Avoir des compétences en gestion de projets
-Esprit d'équipe et d'entraide
-Etre force de proposition
-Savoir utiliser le pack office et notamment Excel (Niveau confirmé)
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer vos candidature auprès de Mme La Maire de Rambervillers, avec une lettre de motivation et un CV par courriel : elodie.colin@rambervillers.fr en précisant la référence de l'offre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'atelier
