Responsable d'ateliers - MAIRIE DE LONGUENESSE
Référence : O062250708000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longuenesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Superviser l'ensemble des activités dévolues à l'atelier Rembrandt avec les autres responsables conformément aux orientations données par le chef de service
? Activités d'encadrement
* Encadrer, animer et dynamiser une équipe composée de 3 chefs d'équipes et 20 agents environ
* Assurer le suivi de l'activité de l'équipe par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, ...
* Être garant des bonnes conditions de travail, d'hygiène et de sécurité
* Réaliser l'entretien professionnel des chefs d'équipes espaces verts
? Activités techniques
* Élaborer les dossiers inhérents au fonctionnement et à l'optimisation de l'atelier en respectant les délais nécessaires au bon fonctionnement des équipes
* Élaborer et exécuter l'ensemble des marchés de prestations de service et de travaux
* Prévoir et assurer le suivi des lignes budgétaires, engagements, facturations
* Planifier, organiser et optimiser les interventions des prestataires externes en lien avec les activités
* Gérer les aires de jeux : suivi et établissement d'un programme pluriannuel d'évolution du patrimoine
* Gérer l'arrosage automatique : suivi et optimisation de gestion de la ressource en eau ainsi que les futures installations
* Gérer les déchets : suivi et optimisation de la gestion des rémanents
* Piloter et recueillir des données de gestion et élaborer des tableaux de bord pour suivre l'évolution des pratiques de l'atelier : consommation de fluides, gestion des rémanents, activités des équipes, évolution du patrimoine...
Profil recherché
* Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
* Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts
* Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
* Connaissance des plans de gestion des sites
* Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
* Connaissances en voiries et réseaux divers
* Réseaux naturels, aménagement et équipements hydraulique garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
* Techniques de lecture de plan
* Technique de calcul de métrés
À propos de l'offre
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lettre+cv
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'atelier
