Responsable d'équipe - SYND VOIRIE SAINTES
Référence : O017241016000710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saintes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) en fonction de l'expérience et des compétences € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de la Collectivité :
Le Syndicat Départemental de la Voirie de la Charente-Maritime, établissement public au service des Communes et des Intercommunalités, est un acteur majeur dans l'accompagnement et la réalisation des projets d'aménagement urbain et de voirie.
Les services du Syndicat Départemental de la Voirie comprennent 78 agents répartis en différents métiers et sur différents sites du territoire de la Charente-Maritime.
Siège du Syndicat Départemental de la Voirie de Saintes : Direction Générale, Service Etudes - Conception, Directions des Ressources Administratives, du Développement Territorial et des Ressources Humaines.
Agences territoriales : Dans le but de servir au plus près les Collectivités, le Syndicat Départemental de la Voirie a opté pour la création d'agences territoriales correspondant au découpage actuel des intercommunalités : Agence de AYTRE, Agence de JONZAC, Agence de SAINTES, Agence de ST-JEAN-D'ANGELY, Agence de ST-SULPICE-DE-ROYAN, Agence de TONNAY-CHARENTE.
Site exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d'un site « travaux » situé à ST GEORGES DES COTEAUX, à proximité du siège. Rénové récemment, ce site dispose des installations et aménagements nécessaires au confort des 30 agents rattachés à ce site : vestiaires, douches, salle de pause, salle de réunion, hangar de stockage des camions et engins, espace extérieur sécurisé, magasin EPI...
4 équipes de 4 à 5 agents travaillent sous la responsabilité directe du responsable d'équipe.
Ce service dispose d'une flotte importante d'engins de travaux publics, de camions et de fourgons destinés aux activités suivantes : réparation de chaussée (PATA, enrobeur projeteur), gravillonnage, travaux de terrassement, de maçonnerie. Des fourgons sont mis à disposition pour le transport de personnel vers les chantiers, et retour.
Sous l'autorité du Responsable du service Exploitation et de son adjoint, l'agent recruté sera responsable d'une équipe de travaux. Il pilotera le chantier dans le respect des consignes et des « bonnes pratiques » fixées par le Syndicat Départemental de la Voirie.
Positionnement :
- Liens hiérarchiques :
o Direction Générale
o Direction des services techniques
o Responsable service exploitation
- Liens fonctionnels internes : ensemble des collègues du Syndicat de la Voirie
- Liens fonctionnels externes : fournisseurs, entreprises, Elus chargés de la voirie, services techniques des collectivités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017241016000710-responsable-equipe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
dans le domaine routier : structures de chaussée, hydraulique routière, matériaux de voirie, signalisation des chantiers, législation sur DICT, arrêté de signalisation.
Expériences : dans l'encadrement d'une équipe, dans la conduite des travaux, dans les capacités des matériels, dans l'organisation d'un chantier et respect de la sécurité
Savoir être :
sens de la motivation des équipes
sens des relations humaines
sens de l'organisation
sens des responsabilités et de la sécurité
Profil recherché :
- Vous avez déjà travaillé au sein d'une collectivité territoriale
- vous savez animer une équipe et en assurer le leadership
- Vous veillez au bon déroulement du chantier et à sa rentabilité
- vous maîtrisez l'outil informatique
- vous savez identifier un disfonctionnement, y pallier et en assurer le reporting à votre hiérarchie
- vous respectez les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité au travail et d'environnement
- Vous êtes force de proposition dans la recherche d'optimisation du chantier
Sujétions :
Déplacements quotidiens vers les chantiers
Réunions hebdomadaires (tous les lundis matin, ½ heure avant l'embauche) avec le responsable du service exploitation pour organiser la semaine de travail
Porter et faire respecter le port des EPI
Respecter les consignes de sécurité
Respecter et faire respecter le bon entretien du matériel
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à l'adresse : service-rh@sdv17.fr.
pour tout renseignement, contacter Emanuelle PELISSIER au 05 46 92 39 20
merci.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
