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RESPONSABLE D'EQUIPE AVEC MISSIONS DE MAGASINAGE ALIMENTAIRE - (F/H) Lycée Gabriel Faure (07)

Référence : O069250418000790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Tournon-sur-Rhône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous êtes un manager de terrain reconnu ?
Rejoignez nous !

? A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance des bâtiments de plus de 300 lycées publics. Ses agents ½uvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail sécurisé et de qualité aux élèves.

?Votre mission

En qualité de RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H), vous intégrez le Lycée Gabriel Faure situé à Tournon-sur-Rhône (07)

Vous assurez l'organisation et l'animation des équipes techniques (15 agents d'entretien et de maintenance) en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents, ainsi qu'au développement de leurs compétences.

Vous assurez également des missions de magasinage alimentaire (commandes effectuées en lien avec le responsable de cuisine...)

Profil recherché

? Votre profil

Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe.

Doté d'un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d'encadrement et d'animation d'équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.

? Horaires du poste :
Du lundi au vendredi
1607 heures à l'année, temps de travail annualisé.
L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.


? Vos avantages à la Région

? Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
? Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir
? Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
? Les vacances scolaires

? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature !

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

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À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.

    https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5243&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2025-5243

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Responsable de la logistique

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