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Responsable d'équipe bâtiments culturels, sportifs et petite enfance H/F - BORDEAUX METROPOLE

Référence : O033250205000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'unité, vous assurez un rôle de manageur et gestionnaire comptable des marchés complexes de travaux.

Vos missions :

Vous assurerez le management des assistants budgétaires et comptables de l'équipe, en rendant compte de l'activité : suivi des tableaux de bord GDA. En gérant le plan de charge des agents en lien avec le responsable d'unité et en accompagnant les agents dans les blocages liés à leur activité. En prenant en charge les demandes dans Etemptation.

Vous animerez, conseilleriez et aiderez à la décision en écoutant et rendant- compte des difficultés des agents de l'équipe au responsable d'unité. Vous participerez à la qualité comptable et respect des délais de paiement de l'équipe : contrôle de la présence des PJ, proposer des modèles, des tutoriels...

Vous vous occuperez de l'exécution comptable du budget de la Direction (y compris crédits délégués) en veillant sur les besoins en crédits sur les opérations gérées en lien avec le responsable d'unité.

Vous aurez en charge l'exécution financière et le suivi des marchés sur GDA et Ediflex. Vous remplirez parfaitement les détails d'acompte, engagements, et liquidations des marchés. Vous vous assurerez du décret des pièces justificatives. Vous viendrez en appui des agents de l'équipe dans la vérification des décomptes généraux et définitifs.

Vous assurerez la continuité de service et êtes force de proposition.

Vous participerez à la culture commune des missions du service : transversalité, procédures, retour d'expériences, etc, communication.

Profil recherché

Vous avez de très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. La connaissance du code des marchés publics et des règles budgétaires et comptables et des instances, processus et outils de décision de la collectivité.


Vous maitrisez les techniques outils de gestions de l'activité, des logiciels métiers. : engagements, liquidation, paramétrage outil.... Vous comprenez le suivi financier d'une opération. Vous communiquez les informations financières pour les besoins des services de la direction. Vous maitrisez les techniques rédactionnelles administratives et des supports de communication.



Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service public. Vous êtes respectueux de votre hiérarchie.

Vous êtes discret, rigoureux et méthodique.

Vous possédez le sens de l'organisation et vous êtes réactif, dynamique et disponible.

À propos de l'offre

  • Pour tout complément d'information concernant ce poste vous pouvez contacter Roué Natacha Responsable de centre : 0533894611 na.roue@bordeaux-metropole.fr
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postales à Bordeaux-Métropole- Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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