Responsable d'équipe collecte en porte à porte - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Référence : O071251216000566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Torcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable d’exploitation, et en coordination avec les autres responsables d’équipe du service, l’agent est en charge de la planification et de l’exécution des tournées
Il est chargé de l’encadrement, du management, de l’animation et l’organisation du travail des agents placés sous son autorité.
Il applique et fait appliquer les consignes de sécurité et de services données par sa hiérarchie et par la règlementation en vigueur
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251216000566-responsable-equipe-collecte-porte-porte?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Permis B
- Maîtrise de la gestion du personnel
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires au fonctionnement du service : e-atal, incovar et autres logiciels
- Connaissances du règlement de collecte et toutes autres normes en lien avec le métier de collecte des déchets
- Connaissances des matériels utilisés par le service et des obligations légales
- Qualité d’analyse et d’organisation
- Capacité à rédiger des rapports et à rendre compte à sa hiérarchie
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité
Savoir-être :
- Capacité à transmettre des consignes et à veiller à leur application
- Capacité à gérer des conflits
- Qualités managériales
- Conscience de la qualité et de continuité du service collecte
Qui sommes-nous ?
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emploi : Agents techniques territoriaux à Agents de Maîtrise territoriaux (grade maximal : agent de maîtrise principal)
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
