RESPONSABLE D'EQUIPE ECOLE ELEMENTAIRE ET REFERENT RESTAURATION SCOLAIRE - Mairie de Bonneval
Référence : O028260122001489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de BONNEVAL (Eure-et-Loir - 28) recherche un Responsable d'équipe école élémentaire et référent restauration scolaire (H/F) à temps complet pour le
service scolaire de la collectivité.
Filière technique / Grade d'Agent de maîtrise / Catégorie C.
L'agent sera placé directement sous l'autorité étroite de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260122001489-responsable-equipe-ecole-elementaire-referent-restauration-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4 Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir :
- Connaissance du cadre réglementaire de la restauration collective scolaire et des normes d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP).
- Connaissance des techniques d’entretien et de nettoyage professionnel.
- Connaissance du fonctionnement d’une école et de la pédagogie de l’enfant.
- Maîtrise des outils bureautiques simples (courriel, tableaux de suivi).
- Maîtrise de la communication orale et écrite.
Savoir-faire technique et méthodologique :
- Planifier et organiser le travail d’une équipe.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les stocks, les commandes et les inventaires.
- Contrôler la qualité des prestations rendues.
- Rédiger des comptes rendus et documents de suivi.
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode.
- Esprit d’équipe et capacité à animer un collectif de travail.
- Sens de la communication, de la médiation et de la gestion des conflits.
- Discrétion professionnelle et exemplarité.
- Réactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Sens du service public et du respect de l’enfant.
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au
sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
À propos de l'offre
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Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en indiquant le numéro d'offre d'emploi, à l'attention de Monsieur le Maire, par
courrier au 19 rue Saint Roch - 28800 BONNEVAL ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
