Responsable d'équipe en charge des ERP (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069251204000117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction du Protocole et des Moyens Généraux, Le service Gestion et Sécurité des ERP a en charge la gestion technique de 24 salles municipales et l'Hôtel de Ville. Une équipe composé de 8 agents titulaires du SSIAP a en charge la sécurité de ces bâtiments, les différentes installations et mise à disposition ainsi que la petite maintenance
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251204000117-responsable-equipe-charge-erp?pk_campaign=ep
Profil recherché
Être titulaire du SSIAP1 exigé et expérience en management
Compétences et qualités :
Technique de bureautique
Méthode d’évaluation des agents
Technique de management
Méthode de planning et de tableau de bord
Organisé, rigueur, réactivité, disponibilité
Travail en équipe
Discrétion professionnelle
Sens du management
Connaissance de l’organisation de la Collectivité et des services
Connaissances du patrimoine de la ville et des différentes salles municipales
Connaissances des normes d’hygiène et de sécurité incendie
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Mairie centrale
Cycles de travail : journée avec pause méridienne
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : susceptible de travailler les weekends
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
