Responsable d'équipe espaces verts - DEAUVILLE
Référence : O014250701000578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Deauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent sous la responsabilité du Responsable du Service Espaces Verts.
Sa mission principale est le bon entretien des sites mis sous sa responsabilité conformément aux directives du Responsable de Service et l'encadrement des agents de son secteur
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
* D'assurer le bon entretien du Parc des Enclos (planifier les travaux journaliers de ses équipes et coordonne les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux, contrôler quotidiennement le bon niveau d'entretien des espaces, gérer et planifier les stocks et l'approvisionnement des fournitures et du matériel)
* Encadrer et manager les agents du secteur (contrôler la sécurité des chantiers et du personnel, planifier et coordonner les congés des agents, faire respecter les heures d'embauche et de débauche, gérer et résoudre les conflits, informer les agents sur leurs droits et obligation, participer aux réunions du service, réaliser les entretiens professionnels de son équipe)
* Participer à l'organisation du service
* Participer à l'entretien des espaces verts dans les règles de l'art et selon le plan de gestion différenciée.
* Participer aux manifestations de la commune
* Participer à la viabilité hivernale et aux astreintes sécurités
* Contrôler les emprises végétales sur la voie publique
* Renfort dans une autre équipe
Profil recherché
COMPETENCES
* Savoir entretenir les espaces verts et le matériel
* Savoir organiser un chantier
* Savoir manager, contrôler et gérer les conflits
* Connaissance horticole
* Connaitre la gestion différenciée
* Connaitre la réglementation et les procédures municipales
* Savoir écouter et restituer les informations,
* Avoir le sens de l'organisation
* Être méticuleux pour un travail soigné et de qualité
* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
* Être respectueux des règles de fonctionnement
* Connaissance en informatique ( EXCEL et WORD)
* Être disponible
À propos de l'offre
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PROFIL
Permis B obligatoire, permis E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur d'espaces verts
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
