Responsable d'équipe Gestion des moyens des Archives Départementales - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046240828000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département du Lot recrute son responsable d'équipe Gestion des moyens des Archives Départementales.
Vous souhaitez contribuer à la valorisation des spécificités culturelles, historiques et patrimoniales du territoire du Lot ?
Participer à faire vivre l'histoire d'hier, pour que demain n'oublie pas ?
Rejoignez l'équipe des Archives départementales en tant que manager de proximité !
MODALITES CONTRACTUELLES :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS :
Les Archives départementales (AD) sont les garantes de l'accès par tous aux documents et données qu'elles conservent. Ses 20 agents accompagnent les usagers dans la réutilisation des archives, qu'il s'agisse de prouver des droits ou d'écrire l'histoire du territoire et de ses habitants.
Responsable de la cellule support et gestion des moyens, votre mission est aussi variée qu'essentielle au bon fonctionnement des AD :
* Vous animez et encadrez l'équipe chargée de la conservation et de la gestion matérielle des fonds : optimisation, planification et organisation sont votre quotidien de manager !
* Vous pilotez l'ensemble des activités support et de gestion du service et des bâtiments (secrétariat, logistique...) : coordination de la maintenance et du fonctionnement du bâtiment, affectation des ressources, planning d'ouverture et fermeture des bâtiments, etc...
* Vous contribuez à la mise en ½uvre de la politique de conservation, en appui aux équipes spécialisées (accès et diffusion ; relations avec les producteurs et traitement des fonds).
* Vous participez à la définition des orientations stratégiques des Archives départementales avec le collectif de cadres.
Votre équipe ? 5 professionnels engagés au quotidien !
Chargé d'accueil et de secrétariat, archiviste chargé de conservation, gestionnaire d'archives, assistant archiviste, assistant technique et logistique.
Profil recherché
Les Archives départementales (AD) sont les garantes de l'accès par tous aux documents et données qu'elles conservent. Ses 20 agents accompagnent les usagers dans la réutilisation des archives, qu'il s'agisse de prouver des droits ou d'écrire l'histoire du territoire et de ses habitants.
Responsable de la cellule support et gestion des moyens, votre mission est aussi variée qu'essentielle au bon fonctionnement des AD :
* Vous animez et encadrez l'équipe chargée de la conservation et de la gestion matérielle des fonds : optimisation, planification et organisation sont votre quotidien de manager !
* Vous pilotez l'ensemble des activités support et de gestion du service et des bâtiments (secrétariat, logistique...) : coordination de la maintenance et du fonctionnement du bâtiment, affectation des ressources, planning d'ouverture et fermeture des bâtiments, etc...
* Vous contribuez à la mise en ½uvre de la politique de conservation, en appui aux équipes spécialisées (accès et diffusion ; relations avec les producteurs et traitement des fonds).
* Vous participez à la définition des orientations stratégiques des Archives départementales avec le collectif de cadres.
Votre équipe ? 5 professionnels engagés au quotidien !
Chargé d'accueil et de secrétariat, archiviste chargé de conservation, gestionnaire d'archives, assistant archiviste, assistant technique et logistique.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
* Poste à temps complet
* Poste basé aux Archives départementales situées rue des Cadourques à Cahors
* La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus
* Stationnement possible et gratuit à proximité
REMUENRATION:
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la FPT.
Régime indemnitaire : 470 ¤ bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 470 ¤ bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
À propos de l'offre
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VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N'hésitez pas à contacter Christine Martinez, directrice des Archives départementales au
05 65 53 48 80. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/10/2024
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*Archiviste*
