Responsable d'équipe (h/f) - CA COLMAR AGGLOMÉRATION

Référence : O068250401396684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colmar
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Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable d'équipe (h/f)

Le service Gestion des déchets assure au quotidien la collecte et la valorisation des déchets de près de 116 000 habitants sur 20 communes. En 2021, plus de 23 000t d'ordures ménagères et 4 300t de Biodéchets étaient collectées en porte-à-porte. Sont également mis à la disposition des usagers, un réseau dense de plus de 300 points d'apports volontaires pour la collecte des emballages ménagers et du verre, ainsi que 3 déchèteries proposant jusqu'à 32 filières de traitement et valorisation ainsi que du réemploi.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Activités principales :
- Gestion des équipages de collecte des déchets (gestion du planning, des tournées, suivi des agents, de leurs habilitations, des formations et de leurs dossiers administratifs, respect des consignes de sécurité...)
- Suivi du parc des bennes de collecte (interventions et contrôles trimestriels) en lien avec le service du Parc Autos
- Suivi des interventions, des contrôles trimestriels, de la qualité de tri des collectes en porte à porte
- Diagnostic des terrains dont le tri des déchets n'est pas respecté
- Sensibilisation des agents sur la qualité de tri des déchets collectés
- Gestion des demandes des usagers
- Suivi des instructions des permis de construire
- Participation aux groupes projets du service
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 35h par semaine
- Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours par semaine principalement du lundi au vendredi
- Horaires : de 05h00 à 12h00
- Contraintes : travail occasionnel le samedi ou en après-midi pour le rattrapage des jours fériés
- Port obligatoire de la tenue de travail fournie par Colmar Agglomération.

Profil recherché

Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - statutaire uniquement
- Permis B et C obligatoire
- Expérience avérée sur poste similaire en collectivité
- Niveau de diplôme de technicien ou en management et gestion de service technique en régie directe
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Savoir-faire et qualités :
- Maîtrise des règles de management et de gestion des conflits
- Rigoureux, soigneux
- Autonome, polyvalent
- Disponible (notamment pour les collectes de rattrapage)
- Respectueux du matériel, des règles d'hygiène et de la sécurité.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 15/05/2025, sur la plateforme Colmar&moi.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 13/06/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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