Responsable d'équipe (h/f) - COMMUNE DE COLMAR

Référence : O068250301394542

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Colmar
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable d'équipe (h/f)

Le service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets assure, entre autres, au quotidien la propreté urbaine des espaces publics de la ville de Colmar. Afin d'assurer un cadre de vie agréable aux usagers et de contribuer à l'attractivité de la ville, une équipe de plus de 70 agents oeuvre chaque jour, au travers de missions très variées, à maintenir une netteté urbaine irréprochable.
Au sein d'une équipe composée de trois techniciens en charge du suivi de la Propreté urbaine et sous la responsabilité du Chef de service Exploitation, vous encadrerez une équipe d'environ 30 agents de propreté divisée en 5 sections de terrain et une équipe de service mécanisée.
Vous coordonnerez les actions de propreté mises en place dans la Ville de Colmar, et serez garant des résultats obtenus. Vous alternerez quotidiennement entre le suivi sur le terrain, la planification et le suivi administratif de votre équipe.
Au sein du service mutualisé Exploitation - Propreté & Gestion des Déchets, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions principales :
- Gestion des équipes de la propreté
- Gestion des affectations quotidiennes et des interventions en fonction des objectifs de propreté
- Respect des règles de sécurité au travail (EPI, protocole...)
- Suivi des équipements mécanisés (balayeuse, laveuse, véhicules divers)
- Gestion du planning et de l'affectation du personnel dans le cadre des services mutualisés
- Participation aux groupes projets.
Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service

Spécificités du poste :
- Temps hebdomadaire de travail : 38 h 30 par cycle de 5 jours hebdomadaires, avec 19 ARTT
- Horaires de travail variables : du lundi au samedi de 4h30 à 13h00
- Contraintes du poste : possibilité de travail les week-ends, dimanches et jours fériés

Profil recherché

Profil :
- Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
- Niveau de formation au minimum Bac + 2
- Permis VL obligatoire
- Expérience avérée en responsabilité de personnel et pour les métiers de la propreté
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Savoir manager et gérer les conflits
- Connaissance en mécanique générale
Qualités requises :
- Rigoureux et soigneux
- Organisé et autonome
- Sens du travail en équipe
- Disponible (selon les besoins du service).

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer, au plus tard le 13/04/2025, sur la plateforme Colmar&Moi.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/05/2025

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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