Responsable d'équipe maintenance et propreté des locaux (H/F) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045241014000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional recrute pour le lycée Jean de Berry à Bourges, un.e responsable d'équipe maintenance et propreté des locaux.
Le/la responsable d'équipe maintenance planifie, contrôle l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais.Le/la responsable d'équipe maintenance anime une équipe d'une ou plusieurs personnes.
Gestion et pilotage des interventions :
Animer, suivre et contrôler les activités des agents de maintenance et de propreté des locaux
Programmer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisation
Apporter un appui technique à une équipe d'intervention
Evaluer et suivre les coûts et délais de travaux
Participer aux réunions de chantier et suivre les travaux de rénovation, d'extension...
Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants
Gérer un budget de consommables, en collaboration avec le gestionnaire d'établissement
Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises
Réaliser des interventions
Suivre les contrats de maintenance, d'entretien, d'assurance...
Contrôler le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
Gestion des produits :
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
Superviser et/ou gérer les stocks de produits et matériels
Participation à la démarche qualité :
Contrôler la qualité des interventions de maintenance
Participer à la démarche qualité
Suivre la maintenance des matériels et des locaux
Conditions générales :
Horaires : Du lundi au vendredi : 6h00-15h00 *Horaires indicatifs, sous réserve de modifications
NBI: Non
Spécificités:
Responsable d'une équipe de 10 agents (en maintenance et en propreté des locaux)
80% encadrement
20% magasinage
Fonction nécessitant une souplesse et une flexibilité pour répondre aux besoins du service
Maitrise des outils informatiques indispensable (ou une volonté de se former)
Capacité à suivre les marchés publics et à procéder aux achats de manière raisonnée
Gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée, nombreux déplacements sur l'établissement, utilisation de machines, port d'équipement de protections individuelles (EPI)
Poste à pourvoir à partir du : 01/12/2024
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profil recherché
Connaissances :
Les techniques managériales
Les procédures, normes et techniques appliqués aux métiers de la maintenance
Les normes d'isolation phonique
Les gestes et postures de la manutention
Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
L'organisation des EPLE
L'environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
Les outils informatiques
Compétences Opérationnelles :
Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer, ...)
Former des agents aux techniques du métier
Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
Organiser ses activités et son espace de travail
Réaliser des travaux de maintenance
Détecter les dysfonctionnements et les signaler
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Rédiger des marchés publics
Gérer et suivre un budget
Gérer les stocks à l'aide d'outils informatique
Utilisation des logiciels de gestion des stocks
Compétences Comportementales :
Être réactif et rigoureux
Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discrétion
Travailler en équipe
Être pédagogue
Être force de proposition et de capacité prise d'initiatives
Être un bon communiquant
Savoir gérer son stress
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de candidature)
Renseignements administratifs : Céline LE SCOUL, Chargée de Ressources Humaines : 02.18.21.21.69
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
