Responsable d'équipe périscolaire - Ville d'ANNEMASSE

Référence : O074240918000613

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Annemasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Enfance Education

UN RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (h/f)
(cadre d'emplois des Animateurs)

recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de l'action éducative péri et extrascolaire au sein du service Education, vous assurez la fonction de directeur d'accueil de loisirs périscolaire (3-11 ans) et extrascolaire (3-6 ans) déclarés Accueils collectifs de mineurs. sur l'un des 10 sites municipaux. Vous êtes garant de la mise en ½uvre du projet pédagogique, et de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis sur votre site. Vous serez en charge des missions suivantes :

* Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire ( CLAE Matin, restauration scolaire, CLAE soir, centre de loisirs du mercredi)
* Assurer la mise en ½uvre du projet pédagogique et coordonner la mise en place de projets et activités en cohérence avec le projet éducatif territorial au profit des enfants sur les temps péri et extrascolaires.
* Piloter l'organisation des équipes et des activités sur le site périscolaire
* Faire le lien avec le directeur d'école et l'équipe éducative pour permettre la continuité éducative et le bon fonctionnement des activités périscolaires
* Assurer un lien étroit avec les familles et porter une attention accrue aux enfants à besoins éducatifs particuliers
* Manager l'équipe périscolaire (Atsem et animateurs.trices)
* Assurer la gestion des moyens matériels et des ressources humaines en lien avec l'unité RH éducation
* Prendre en charge la direction d'un accueil de loisirs extrascolaire 3-6 ans pendant 3 semaines de vacances dans l'année scolaire

Poste ouvert aux Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B).
ou aux contractuels (CDD de droit public, d'une durée d'un an renouvelable).

Poste à temps complet
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires annualisé, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
Disponibilité en fonction des nécessités de services
Titulaire du permis de conduire (déplacements sur le territoire)

Pour les titulaires : rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation BPJEPS loisirs tout public ou équivalent permettant d'assurer la direction d'un accueil de loisirs.
* Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et avez une expérience de directeur d'accueil de loisirs. Vous êtes attaché(e) à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis.
* Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités organisationnelles et managériales. Vous avez des connaissances en gestion de projet et savez prendre des décisions devant les situations du quotidien. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.

Vous avez le profil pour postuler !

À propos de l'offre

  • POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
    DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 18 OCTOBRE 2024 (cachet de la poste faisant foi)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/10/2024
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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