Responsable d'équipe propreté - BORDEAUX METROPOLE
Référence : O033251202000659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Gestion de l'Espace Public du Pôle Territorial Bordeaux est organisée en services territoriaux (ST) et service moyens communs chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, de la propreté urbaine et de la maintenance du mobilier urbain.
En binôme avec un autre agent.e de maîtrise, vous assurez la gestion de l'entretien de l'espace public en encadrant 1 équipe de 23 agents.es au total.
A ce titre, vous êtes chargé.e d’organiser les plannings, congés, formations, repos, etc, permettant à l’équipe de fonctionner en continu et de pouvoir absorber les fluctuations d’activités (Gérer et organiser en fonction de la disponibilité des agents et du matériel)
Vous assurez les évaluations en cours et fin d’année
Vous veillez au bon état du matériel et assurez la formation de base (utilisation produits, matériel…)
Vous diffusez les informations relatives à la sécurité et vous vous assurez de la compréhension de chaque agent.e.
Vous faites respecter les consignes en matière de sécurité, (EPI, Sécurité routière, utilisation du matériel) et organisez la polyvalence des agent.es
Vous rencontrez les plaignants pour expliquer, voire, ajuster nos interventions.
Vous renseignez au quotidien les différents éléments et indicateurs nécessaires au suivi de l’activité
Vous rédigez les différents rapports liés à l’activité du centre : Rapports hiérarchiques, étude de projets, relevé d’activités, accident du travail, compte rendu de réunions.
Vous pouvez être amené.e à encadrer les équipes de quartiers le samedi et l’équipe en supplément le dimanche mais aussi à transmettre des informations diverses (lieux et nombres d’encombrants) et effectuer des contrôles qualités (entreprise privée et équipe régie).
Enfin, il est indispensable de tenir compte des conditions de travail, tel que le port de charges, marche prolongée, travail en extérieur soumis aux contraintes climatiques.
Horaires de travail fixes : 05h15 – 13h04 (lundi au vendredi)
Profil recherché
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement d’une équipe de propreté et vous justifiez d'une expérience d'encadrement et de gestion d'équipes techniques.
Vous connaissez les procédures de sécurité liées au travail dans le centre-ville, soumis à la circulation.
Vous pratiquez des outils bureautiques (pack office) et logiciels métiers (E-temptation, Mage").
Vous êtes soucieux.se du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, postures de sécurité, …).
Vous avez l’esprit d’initiative, d’anticipation et une capacité d’adaptation.
Vous détenez une connaissance de l’organisation, des compétences et du fonctionnement de la collectivité.
Enfin, réactif.ve et doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et vous appréciez le travail en équipe.
Permis B.
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 02/01/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
