Responsable d'équipe propreté - MONTBELIARD
Référence : O025251001001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbéliard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires scolaires, un responsable d'équipe des agents d'entretien hors scolaire.
Principales missions :
*Organiser l'entretien dans les bâtiments municipaux (durée, méthode, matériel, produits, personnel nécessaire, ...) ;
* Coordonner les activités des agents d'entretien dans les bâtiments municipaux (présence sur le terrain, formation au dosage des produits et aux techniques liées à l'entretien ménager, à l'utilisation des matériels, pallier les absences, résoudre les problèmes techniques, participer au recrutement, ...) ;
* Assurer la gestion administrative : pointage des heures, congés, transmission des demandes de travaux, ...
Profil recherché
Profil :
Titulaire idéalement d'un bac pro hygiène, propreté, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien ménager avec de bonnes connaissances des techniques d'entretien et des matériels utilisés. Des connaissances de base en bureautique (Word, Excel, etc.) constitueront un atout supplémentaire. Une expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'équipes sera très appréciée.
Vous savez définir les priorités, faire face aux difficultés, et le travail en équipe est une de vos forces.
Capacité managériale, sens de l'organisation, aisance relationnelle et autonomie seront des atouts majeurs.
À propos de l'offre
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*Temps complet,
*Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux voire grade d'agent de maîtrise) ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1an),
*Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 5), prime annuelle, participation employeur à la prévoyance (10¤/mois), adhésion CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 31/10/25 sous la référence RH/responsable d'équipe propreté à : Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP 95287 - 25205 Montbéliard cedex ou par mail : [email protected].
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
