Responsable d'équipe propreté publique secteur centre-ville - MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Référence : O044240404001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SAINT-NAZAIRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité a subi une cyberattaque entrainant la perte de nos accès informatiques. Aucune candidature n'a pu être étudiée. Aussi, nous relançons les annonces qui étaient en cours de diffusion vous permettant de postuler ou de renouveler votre candidature si vous l'aviez fait précédemment.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 392,76¤ brut/mois et une prime annuelle de 1801,68 ¤ brut.
27 jours de congés annuels, 5 jours de RTT (dont la journée de solidarité), 5 jours d'ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Rattaché.e à la Responsable de l'unité « propreté publique », vos missions seront les suivantes :
Encadrer les 9 agents de l'équipe de propreté publique secteur centre-ville.
Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle.
Constater et alerter de l'état de propreté des espaces publics.
Mettre en ½uvre des campagnes/actions de sensibilisation et de répression contre les incivilités.
Évaluer l'efficience de l'activité propreté.
Apporter des réponses constructives aux demandes des agents et des usagers.
Garantir la mise à jour des données d'activité.
Planifier et coordonner les activités des entreprises prestataires.
Coordonnateur le partage des missions entre le service de la propreté publique et des espaces verts pour certaines missions.
Environnement spécifique au poste :
Travail en extérieur, en toutes saisons.
Vous serez amené à travailler le week-end par système de roulement.
Interventions ponctuelles selon manifestations (possible soir et week end) et événements climatiques.
Horaires du lundi au jeudi : 5h20-12 h45, vendredi : 5h20 - 12h30.
Profil recherché
Vous connaissez les techniques de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles. Vous savez observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public.
Les techniques de management n'ont pas de secret pour vous. Vous savez fédérer, animer, organiser et planifier le travail d'une équipe.
Vous rendez compte à votre hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur et êtes en capacité de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.
Dynamique, rigoureux.se, ponctuel.le, vous avez le sens du service public.
Le permis B est indispensable au poste.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu'au 2 juin 2024 par mail à recrute@saintnazaire.info en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2024/0061. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
NB : Notre collectivité a subi une cyberattaque entrainant la perte de nos accès informatiques. Aucune candidature n'a pu être étudiée. Aussi, nous relançons les annonces qui étaient en cours de diffusion vous permettant de postuler ou de renouveler votre candidature si vous l'aviez fait précédemment.
Les entretiens se tiendront le 13 juin 2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
