Responsable d'équipe voirie H/F - BORDEAUX METROPOLE

Référence : O033250205000013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Gestion de l'Espace Public du Pôle Territorial Bordeaux est organisée en services territoriaux (ST) et service moyens communs chargés d'apporter au plus près du terrain les services publics de proximité dans les domaines de l'entretien et de la maintenance de la voirie, des espaces verts, et de la propreté urbaine, de la maintenance du mobilier urbain.

Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable d'unité, vous êtes chargé.e, en binôme, avec un.e autre responsable d'équipe, de l'entretien courant et de la viabilité de la voirie, sur un secteur du centre-ville de Bordeaux, en encadrant une dizaine d'agents d'équipe voirie dans leurs missions.

A ce titre, vous évaluez l'importance et la nature des travaux de voirie, éventuellement d'espaces verts à effectuer

En fonction des travaux, vous avez la charge d'établir les plannings, congés, formations, repos, etc..permettant à l'équipe de fonctionner

Vous définissez les moyens humains et matériels à mobiliser

Vous assurez la gestion des préalables techniques aux chantiers : information, signalisation planification avec les mairies de quartier

Vous transmettez le travail à effectuer aux adjoints techniques responsables du chantier

Vous assurez la gestion des approvisionnements sur chantier de matériaux et le dépannage en petit outillage

Vous veillez au respect de la conformité et au maintien du balisage et de la signalisation de chantier

Vous contrôlez le travail effectué, le chiffrage et réalisez des analyses des feuilles de journée

Vous réalisez les évaluations en cours et fin d'année

Vous veillez au bon état du matériel et assurez la formation de base (utilisation matériel).

Vous diffusez les informations relatives à la sécurité et vous vous assurez de la compréhension de chaque agent.e.

Vous faites respecter les consignes en matière de sécurité, (EPI, sécurité routière, utilisation du matériel) et organisez la polyvalence des agent.es.

Vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie de l'évolution des chantiers.

Par ailleurs, vous êtes amené.e à suppléer le responsable de la régie en son absence

Enfin, vous êtes peut être amené.e à exercer la mission de patrouilleur pendant la période d'astreinte concernant la viabilité hivernale.

Profil recherché

Vous disposez d'une bonne connaissance des procédures de sécurité liées au travail dans le centre-ville, soumis à la circulation et des connaissances pratiques en techniques de voirie et réseaux divers.

Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'agent.es de terrain.

Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) et logiciels métiers (GDU, MAGE,etc).

Enfin, réactif.ve et doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe et en transversalité.



Permis B.

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à adresser votre candidature avant le 07 mars 2025 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.

    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessous puis sur "Postuler".

    Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.

    Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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