Responsable d'équipe voirie H/F - Communauté d'agglomération Paris Saclay

Référence : O091250318000959

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orsay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable Technique du CPI, vous assurez le pilotage de l'équipe voirie couvrant la commune d'Orsay.

Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : 
- Diriger et participer à la réalisation des travaux,
- Vérifier le respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Piloter, cordonnées et contrôler les interventions de l'équipe,
- Assurer le suivi et l'exécution des travaux,
- Assurer le salage des routes en période hivernale,
- Assurer le renfort au sein de l'équipe pour certains travaux de voirie,
- Planifier les travaux et émettre les feuilles de route journalières de l'équipe,
- Choisir les solutions techniques à mettre en ½uvre pour la bonne gestion du domaine public,
- Contrôler les stocks de fournitures et de matériaux,
- Contrôler le bon entretien du véhicule et du petit matériel,
- Appuyer le responsable technique et/ou le surveillant DP pour la gestion des prestataires.

Profil recherché

- Vous êtes organisé et savez anticiper,
- Vous êtes à l'écoute,
- Vous avez une aptitude à travailler en équipe,
- Vous savez piloter une équipe et faire appliquer les règles,
- Vous connaissez et savez mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité.

Qui sommes-nous ?

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.

À propos de l'offre

  • CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).

    Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.

    Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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