RESPONSABLE D'EQUIPE/AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES EPLE (F/H) LOGE PAR NAS- AIGUERANDE A[...]
Référence : O069240913000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Belleville-en-Beaujolais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240913000516-responsable-equipe-agent-polyvalent-maintenance-eple-loge-par-nas-aiguerande-belleville-69?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PARTICULARITES DU POSTE ET FORMATIONS SECURITE AU TRAVAIL
Spécificités liées au lycée :
- 20 700 m² de superficie de bâtiments sur 1 étage et 4 étages sur la partie de l'internat
- 34 305 m² d'espaces extérieurs
- L'établissement est ouvert de 06h00 à 20h00
- Application des différents protocoles sanitaires en fonction de la situation
- Port du masque en permanence ainsi que visière ou lunettes lors du service (si crise sanitaire)
Spécificités liées à la sécurité au poste du travail :
- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail adapté suivant l'intervention)
- Travail en intérieur et extérieur, intempéries, salissures, odeurs, bruits et risques professionnels encourus
- Station debout prolongée et agenouillée, travail en hauteur avec matériel spécialisé sur des secteurs vertigineux, nombreux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
- Manipulation des matériels lourds, produits dangereux et toxiques, machines et outils professionnels
- Permis de conduire exigé : déplacements occasionnels.
- Habilitation électrique exigée.
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.
- Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.
- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle, ...) et des actions de loisir, sport et détente.
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
- Les vacances scolaires (hors permanences).
- Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
-
Suivant le candidat recruté
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable d'atelier
