Responsable d'Espace de Vie Sociale - VIRE NORMANDIE
Référence : O014250708000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du centre social, vous êtes en responsabilité de la gestion et l'animation d'un espace de vie sociale (EVS). Dans le cadre d'une réorganisation lié à un changement d'offre de service public, le projet d'Animation de la Vie Sociale 2024-2026 de Vire sera décliné depuis un centre social municipal historique et la création de 2 EVS situés chacun sur un quartier spécifique.
* Animation et Développement de Projets
- Animer au quotidien et développer les actions définies dans le projet 2024-2026 relatif à l'EVS à l'échelle de son quartier d'intervention et en collaboration étroite avec l'équipe du centre social en lien avec le responsable du centre social
- Proposer, concevoir/co-construire avec les habitants et partenaires des projets d'activités et mettre en ½uvre des projets d'actions en direction des habitants et des familles du quartier d'intervention de l'EVS
- Être force de proposition au regard des actions et assurer les conditions de mises en ½uvre complètes
- Contribuer au développement du pouvoir d'agir des habitants, à la prise d'initiative et de participation, au développement de leur citoyenneté et de leur bien-être
* Collaboration et Coordination
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'animation du centre à des actions globale et famille liées au projet du centre social
- Contribuer à l'animation du réseau de partenaires sur les thématiques définies avec une philosophie de Développement Social Local
* Administration et Gestion
- Rédiger des notes, des comptes rendus et bilans financiers liés à la gestion des EVS en lien avec le responsable du centre
- Élaborer les éventuelles demandes de subventions spécifiques à l'EVS
- Assurer le suivi pédagogique, administratif et l'évaluation des actions menées
* Accueil et Encadrement
- Encadrer, animer et accompagner les publics
- Assurer des fonctions d'accueil, d'information et d'orientation des publics
- Participer au fonctionnement de la structure (ouverture, gestion du matériel, état des lieux, mise sous alarme, fermeture, bien être et sécurité des publics accueillis...)
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT,
- Disponibilité ponctuelle sur évènements possibles en soirée ou le WE.
Profil recherché
- Formation dans le domaine de l'animation socio culturelle (BPJEPS, DEJEPS ou diplôme socio-éducatif) avec expérience auprès de publics familles notamment et de co construction partenariale,
- Connaissance liées aux méthodologies de démarches participative et philosophie d'intervention de type DSL.
- Connaissance de la réglementation, des dispositifs et des acteurs du domaine d'intervention,
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes,
- Maîtrise de la méthodologie et des outils de conduite de projets,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Sens du travail en équipe en réseau et partenarial,
- Permis B boîte manuelle exigé (conduite de minibus).
À propos de l'offre
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Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la Ville.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
