Responsable d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) - C.C.A.S. DE CHATELLERAULT

Référence : O086251201000666

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Châtellerault
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 01/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Responsable du service Petite Enfance, vous êtes en charge de l’organisation, du fonctionnement et de la gestion d’un Établissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE de 26 places). Vous garantissez la qualité de la prise en charge des enfants et des familles, la sécurité des enfants accueillis et la mise en œuvre du projet d’établissement.

* Assurer l’accueil des enfants et des familles : Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l’accueil des enfants – Constituer les dossiers administratifs – Concilier les besoins de l’enfant et la demande de la famille - Organiser l’accueil et l’intégration de l’enfant porteur de handicap - Garantir la qualité de l’accueil des enfants et des familles - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis – Garantir les bonnes pratiques professionnelles et développer la culture de la bientraitance.

* Assurer la gestion administrative, financière et technique : Encadrer les agents et assurer la continuité de l’activité - Assurer la gestion budgétaire de la structure - Participer aux commissions d’accès aux places - Veiller à l’optimisation du taux d’occupation - Mettre en oeuvre et faire appliquer les dispositifs réglementaires, législatifs et les procédures internes notamment en matière d’hygiène et sécurité - Superviser la gestion des stocks – Tenir à jour des tableaux de bord.

* Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique : Animer et assurer le suivi du projet d’établissement - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique – Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques – Favoriser l’analyse de la pratique

Profil recherché

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants et fort d’une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes sensible aux enjeux de la petite enfance et connaissez le cadre réglementaire et les problématiques liées au secteur d’activité. Observateur, patient et à l’écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l’écoute et l’accompagnement bien-traitant au quotidien.
Par ailleurs, votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles et procédures budgétaires vous permettent d’assurer avec rigueur le suivi administratif et financier d’un établissement. Force de proposition, vous savez participer à l’élaboration des différents projets et garantir leur mise en œuvre. Diplomate et pédagogue, vous savez vous rendre disponible, manager et fédérer une équipe. Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d’urgence.
Vous devez pouvoir être disponible en cas d’urgence ou situations spécifiques pendant les heures d’ouverture de la structure (de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi).
Enfin, vous maîtrisez l’outil numérique (bureautique, logiciels métiers…).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser au plus tard le 1er janvier 2026, à l'attention de Madame la Vice-Présidente du CCAS, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac, CS 90618, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex
    ou par mail : recrutement@grand-chatellerault.fr

    Renseignements et contact auprès de la responsable du service Petite Enfance
    Madame Sabrina PEREIRA - Tel : 05 49 02 31 93

    En postulant à cet emploi, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois vous sera demandée avant le recrutement. Cette attestation, prévue par le décret n°2024-643 du 28 juin 2024 relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes intervenant auprès de mineurs, peut être obtenue gratuitement sur le site officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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