Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant - COM COMMUNES MEZENC LOIRE MEYGAL
Référence : O043251027000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Estables
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur du multi-accueil/Référent technique de la micro-crèche des
Estables
Activités principales : - gestion de la structure et tâches administratives -
gestion et encadrement du personnel - garant des écrits et de leur application - responsable de l'administration de médicaments - en
relation étroite avec les directeurs des EAJE du territoire et en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse (réunions de
coordination) - formation des stagiaires Activités spécifiques : - Garant de la sécurité affective, physique et psychique de l'enfant. -
Accueil et accompagnement de l'enfant au quotidien: observer, respecter, organiser, participer, veiller - accueil de l'enfant et de sa
famille: rencontrer, soutenir, valoriser, respecter, orienter - sécurité et de l'hygiène: élaborer, rédiger, veiller au respect des
protocoles et règles - Gestion et maîtrise des besoins matériels Savoirs : -connaissance du territoire et de la politique petite enfance -
connaissance du développement de l'enfant -connaissance de l'évolution de la famille -connaissance de la législation de l'enfance -
maîtrise des logiciels petite enfance et outils informatiques -Management Savoir-faire : -observer -établir une relation adaptée à
chaque enfant et à chaque famille en prenant compte de leur singularité -posture d'accompagnement social -respect du secret
professionnel -capacité d'analyse des besoins et savoir les retranscrire à l'employeur et aux partenaires: enfant, famille, équipe,
territoire -définir priorités -élaborer projets éducatifs, pédagogiques et administratifs -savoir orienter -préparer et animer des
réunions d'équipe -préparer et mener des entretiens: recrutement du personnel et entretiens professionnels -maîtriser l'écrit -
respecter des procédures -être en capacité d' analyse et de synthèse -coordonner et relayer -capacité de motiver et valoriser les
compétences des professionnelles de son équipe -Former des stagiaires
Profil recherché
Diplôme Educateur de jeunes enfants et Permis auto (B) indispensables.
Profession et conditions d'exercice réglementées. Savoir-être: autonomie patience, écoute, disponibilité créativité qualités
relationnelles capacité de réflexion observation dynamisme faculté d'adaptation et de réactivité faire preuves d'initiatives respect
du secret professionnel, discrétion.
Expérience similaire exigée.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président, Communauté de communes Mézenc Loire Meygal, 10 place St Robert, 43260 St Julien Chapteuil, ou par mail à drh@mezencloiremeygal.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
