Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant et coordinateur.trice du pôle petite enfance[...]
Référence : O069240829001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez rattaché.e à la direction de la petite enfance de la ville et vous aurez la responsabilité et la coordination du pôle Helen Keller. Vous serez en charge du développement et de l'entretien de la dynamique partenariale. Vous participerez aux dispositifs d'accueil des familles et aux différents projets petite enfance au sein de la ville.
Gestion de l'équipement :
* Organiser un accueil de qualité de l'enfant
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
* Encadrer le personnel de la structure, assurer la définition des fonctions, l'organisation du travail et établir des plannings du personnel
* Elaborer et suivre le budget de l'équipement
* Mettre à jour de manière régulière le projet pédagogique de la structure, en fonction des orientations de la municipalité (projet social)
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement et veiller à leur mise en oeuvre et à leur actualisation
* Veiller à la conformité des locaux avec l'activité menée, en lien avec les services compétents, effectuer les demandes de travaux nécessaires
* Contribuer à l'élaboration des protocoles d'intervention médicale d'urgence, en lien avec le pédiatre de la ville
* Veiller à la sécurité des enfants, alerter les autorités compétentes notamment en cas d'accident, ou de début d'épidémie dans le cadre des procédures mises en place sur la ville de Villeurbanne.
* Animation de l'équipe en collaboration avec l'adjointe
Accueil des familles :
* Organiser ou favoriser un accueil personnalisé de chaque famille et de chaque enfant
* Organiser l'accueil et les modalités de participation des familles à la vie de la structure, dans le cadre fixé par la Direction Petite Enfance
* Participer aux différentes commissions d'admission
* Participer aux permanences des Points Infos Enfance et à leurs réunions de concertation.
Coordination du pôle :
* Coordination des équipes entre elles : RAM - EAJE - ALSH
Spécificité du poste :
o Régie de recettes
o Déplacements
o Responsabilité de la structure ouverte en août par roulement
o Participation à la continuité de direction sur l'ensemble du territoire municipal suivant l'organisation définie à la ville.
o Réunions ou rendez-vous avec les familles en dehors des horaires de travail
Informations complémentaires :
* Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
Profil recherché
* Connaissances
o Politique petite enfance de la Ville de Villeurbanne
o Organisation des services municipaux
o Dispositifs et textes régissant l'accueil du jeune enfant
o Techniques de management
o Bases de la comptabilité publique.
* Savoir-faire
o Maîtrise de l'accueil, y compris téléphonique
o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
o Communiquer (analyse, écoute, diplomatie, sens de la médiation)
o Analyser sa pratique professionnelle
o Organisation et gestion du temps
o Conduire le changement
o Travailler en équipe.
* Savoir être et attitudes requises
o Rigueur et discrétion.
À propos de l'offre
-
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 30 septembre 2024.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
