Responsable d'établissement d'accueil du Jeune Enfant H/F
Référence : O088250728001073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Remiremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grilles indiciaires - regime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recrute un(e) responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant - Directeur/Directrice de crèche .
La structure multi-accueil basée à Remiremont dispose d'un agrément de 50 places pour accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle.
Vous assurez la responsabilité et la gestion complète de la structure, accompagné(e) d'un(e) éducateur.trice de Jeunes Enfants
* Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents :
- Vous veillez au bien-être global et à l'épanouissement des enfants ;
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Vous participez activement à l'accueil des enfants et des parents ;
- Vous assurez le suivi médical des enfants
* Vous garantissez la mise en ½uvre du projet pédagogique et le règlement de fonctionnement de la structure :
- Vous assurez la conception, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement.
* Vous assurez le management de l'équipe composée d'une vingtaine d'agents :
- Vous organisez les plannings (gestion des absences, ...) ;
- Vous réalisez les entretiens professionnels des agents placés sous votre hiérarchie ;
- Vous accueillez et encadrez les étudiants / stagiaires ;
- Vous réalisez les entretiens de recrutement pour la structure.
* Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure :
- Vous gérez le registre des pré-inscriptions et vous êtes associé(e) aux inscriptions des enfants en commission d'admission
- Vous gérez les moyens techniques et financiers : suivi des stocks et facturation
- Vous rédigez les documents nécessaires au fonctionnement de la crèche (protocoles en hygiène, règles de sécurité, création d'outils et de bases de données statistiques)
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
- Vous maitrisez la réglementation juridique et sociale applicable au secteur petite enfance.
- Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez des capacités avérées en management et avez le sens du travail en équipe et de l'anticipation, vous savez mobiliser et animer une équipe.
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Rigoureux/se et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous savez fonctionner en transversalité et en mode projet.
- Reconnu pour vos capacités d'adaptation, vous saurez être force de proposition pour l'amélioration du service rendu aux usagers.
À propos de l'offre
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Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés à :
Madame la Présidente de la CCPVM :
4 rue des Grands Moulins
BP 40056
88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien ci-dessous
Pour toutes demandes de renseignements, vous pouvez vous adresser au service RH : rh@ccpvm.fr ou au 03.29.22.11.63
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
