Responsable d'Etablissement Multi Accueil H/F - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044250827000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au c½ur d'une métropole en constante évolution.
Poste à pourvoir au sein de la Direction Petite Enfance.
La direction petite enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d'accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais afin de répondre aux besoins des familles.
Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance et d'un·e Responsable de Territoire, en qualité de Responsable d'établissement, vous aurez en charge :
Le management opérationnel d'un établissement petite enfance et le pilotage de l'offre de service : Gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, application des règles d'hygiène et de sécurité
Conduite de l'activité de l'établissement et définition du projet éducatif et social du multi-accueil dans le cadre des orientations de la politique publique petite enfance et dans le respect des objectifs institutionnels
Implication dans la mise en ½uvre de la politique sociale de la ville en ayant notamment une attention particulière à l'entrée des familles en situation d'insertion sociale et professionnelle
Définition des conditions d'un accueil adapté aux besoins des enfants et de leurs familles : Animation des équipes de proximité et du personnel éducatif et technique. Gestion de l'activité de l'établissement en optimisant une offre de service qui peut comporter de l'accueil régulier et/ou occasionnel et/ou d'urgence
Profil recherché
Vous êtes intéressé·e par la définition et la mise en ½uvre d'une politique publique de la petite enfance sur un territoire. Vous souhaitez vous investir dans la gestion d'établissement et de développement de partenariats.
Vous disposez d'une expérience managériale probante. Vous présentez des qualités de gestion de situations sensibles.
Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projets et souhaitez vous inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Puériculteur·rice.
À propos de l'offre
-
Besoin d'informations sur le poste ?
Astrid SURGET, Responsable de territoire petite enfance - 06 89 99 44 53
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Jérémie ORAIN, Gestionnaire RH - 07 64 61 69 32 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
