
Responsable d étude gestion et décarbonation des infrastructures
Référence : 2025-1845004
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 24 RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le-la responsable d étude :
- Contribue à l animation de l activité éco-conception au niveau du Cerema
- Contribue à la construction, au déploiement et à la mise en oeuvre d une offre d ingénierie en matière d éco-conception, de décarbonation et de gestion du patrimoine d infrastructures routières
- Réalise, contribue ou pilote des études opérationnelles et méthodologiques sur ces sujets d expertise
- Contribue à la construction, au déploiement et à la mise en oeuvre territoriale de l offre du Cerema en matière de décarbonation et de gestion du patrimoine (IQRN3D, Gerese, GRD ...) pour la construction et l entretien des routes
- Accompagne les maîtres d ouvrages pour la gestion du patrimoine routier : définition de niveaux de service, indicateurs, outils, méthodes d évaluation et construction de programme d entretien
- Organise et contribue à l animation, la recherche de partenariats, le recueil des besoins des collectivités, la formation et à la diffusion de la doctrine au niveau local et national.
Liaison hiérarchique :
Il/elle est rattaché.e hiérarchiquement au responsable de groupe. Il/elle est placé.e sous l autorité fonctionnelle du chef de groupe et de son adjointe en charge de gestion du patrimoine et d écoconception.
En tant que responsable d études, il/elle propose la constitution des équipes, définit le planning des études et les moyens à mobiliser, il/elle valide le contenu des livrables.
Dans le cadre des équipes-projet auxquelles il/elle participe, il/elle produit sous la responsabilité du chef de projet.
Profil recherché
Compétences techniques souhaitées :
- Connaissances en matière de développement durable, analyse de Cycle de Vie,
- Intérêt pour les sujets de la transition écologique, du changement climatique et des enjeux environnementaux,
- Connaissances en matière de construction, gestion et entretien d infrastructures routières,
- Compétences à développer dans la gestion de données.
Savoir faire :
- Capacité de produire des analyses et des synthèses
- Compétence en animation et pilotage des équipes projet pluridisciplinaires
- Compétences relationnelles et rédactionnelles
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Savoir communiquer et animer des ateliers ou réseaux
Savoir-être :
- Sens de responsabilités et du travail en équipe
- Sens de l écoute
- Capacité d adaptation
- Capacité d initiative
Acquisition par compagnonnage et formations si nécessaire.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- laurent.moriceau@cerema.fr
- nathalie.charrier@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l État, les collectivités locales et les entreprises dans l adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
Au sein du département Infrastructures, le groupe Gestion du Patrimoine et Géotechnique (GPG) a en charge les activités de gestion de patrimoine routier, de résilience et de décarbonation des infrastructures, de géotechnique et de risques géologiques terrestres pour le Sud-Ouest :
- Il produit des études et des expertises géotechniques et relatives aux risques géologiques
- Il contribue, en lien avec la DTecItm à la conception et à la mise en oeuvre auprès des gestionnaires locaux d une l offre de gestion intégrée des infrastructures
- Il assure le pilotage de l activité éco-conception du Cerema et porte des activités en lien avec l économie circulaire des matériaux du BTP dans un but de préservation des ressources et de limitation des émissions.
Le poste s inscrit dans la volonté de développer les deux dernières activités citées, concernant les volets gestion du patrimoine et décarbonation des travaux routiers.
À propos de l'offre
-
Laurent Moriceau, Chef du groupe
laurent.moriceau@cerema.fr
Tel : 05 56 70 67 56
Port : 06 60 53 11 89
Nathalie Charrier, Adjointe au chef de groupe
nathalie.charrier@cerema.fr
port : 06 64 21 00 19
Merci d'adresser vos candidatures par mail aux personnes mentionnées ci-dessus + copie à l'adresse mail suivante : prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr
Code poste Renoirh : E000027428
Code campagne : C-2025-C01-CATA -
Conditions :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Permis B obligatoire
Contraintes :
Déplacements occasionnels dans un périmètre dépassant la zone d action du Cerema Sud-Ouest -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Responsable d'un programme d'études et statistiques