Responsable d'étude Risques Naturels et Aménagement
Référence : 2024-1562478
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le-la Responsable d?études pilote en propre, ou participe à des projets en partenariat avec l?État et les collectivités liés au déploiement de la politique de prévention des risques naturels. Il-elle contribue à la définition d?orientations stratégiques et à l?élaboration de plans d?action, à l?accompagnement de projets opérationnels de prise en compte des risques naturels sur le territoire.
- Prendre en compte les risques dans l'aménagement du territoire
- Accompagner les territoires pour définir et conduire une stratégie de gestion des risques (appui à la réali-sation de PAPI par exemple)
- Assurer les retours d'expérience post catastrophes naturelles
- Développer des partenariats avec les collectivités basés sur l?offre de service du groupe
- Participer à des opérations de recherches et des GT nationaux
- Piloter ou participer à des actions de formation
- Participer à l?animation de journées techniques et de conférences
Liaison hiérarchique :
Rattachement hiérarchique : Le poste est placé sous l?autorité hiérarchique du chef de groupe. Le titulaire intègre une équipe de 9 agents (6 A+/A ) et 3 B+
Management : Le poste ne comporte pas de responsabilité d?encadrement. Le niveau de responsabilité du responsable d?études réside principalement dans le pilotage des projets à enjeux dont il a la charge.
Relations professionnelles, réseaux : De nombreux contacts sont à prévoir pour piloter les projets et entretenir un réseau de partenaires, en interne au Cerema, ainsi qu?en externe avec une grande diversité d'acteurs : collectivités territoriales, services de l?État centraux (ministères, administration centrales, DGPR, DGALN, SCHAPI) et déconcentrés (DREAL(Z), DDT(M)), établissements publics, bureaux d?études, le milieu associatif, universitaires, etc.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- anne.chanal@cerema.fr
- rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
La direction territoriale Méditerranée agit de façon privilégiée dans les régions PACA et Corse et dans une partie de la région Occitanie et des Outre-Mer en appui des implantations territoriales du Cerema sur ces territoires.
Le département Risques Naturels (DRN) fédère l?ensemble des compétences en matière de risques pour accompagner les acteurs du territoire. Son ambition est de promouvoir la réduction de la vulnérabilité et l?amélioration de la résilience des territoires par une approche intégratrice basée sur une forte expertise sur la connaissance des aléas risques naturels (hydrauliques, sismiques et gravitaires).
Le Groupe Risques et Territoires (GRT) intervient dans la prévention des risques et leur intégration dans l?aménagement, l?analyse et la réduction de vulnérabilité face aux risques, l?amélioration de la résilience, l?ingénierie de crise et le développement de retours d?expérience post-catastrophe.
À propos de l'offre
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Contacts :
Anne CHANAL, IDTPE, Cheffe du groupe Risques et territoires, 04 42 24 76 74, anne.chanal@cerema.fr
Pôle Ressources Humaines -rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr -
Compétences :
Savoir
Expérience et connaissance dans le domaine de la gestion et de la prévention des risques naturels
Connaissances générales des politiques publiques, finances, modes de gestion et de contractualisation du secteur public
Bonne compréhension des activités du Cerema, de son projet d?établissement et identification de ses inter-locuteurs
Connaissance du système de management de la qualité
Maîtrise de l?outil informatique, des outils internes et processus associés
Savoir-faire
Parfaite maîtrise de la conduite de projet
Capacité d?analyse et de synthèse
Aptitude à l?animation d?équipes, à conduire des négociations et des concertations
Forte aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Être force de proposition
Savoir-être
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Rigoureux-se et organisé-e
Sens de l?écoute et de la pédagogie
Aisance dans la communication écrite et orale
Capacité d?adaptation
Créatif-ve et innovant-e -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
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