Responsable d'études biodiversité et S.F.N
Référence : 2025-1845024
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : POLE D ACTIVITES 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la titulaire contribue à l'animation de l'équipe biodiversité du groupe Territoires et coordonne la thématique nature en ville au sein du DTVB, en lien avec la DTec TV (programmation de l'activité).
Il-elle conduit des projets en position de responsable fonctionnel et :
- prépare les offres (programme, planning, équipe),
- pilote ou contribue aux équipes projets,
- assure le suivi des travaux,
- contrôle la qualité scientifique et technique des productions et méthodologies,
- participe à leur restitution et à leur valorisation.
Dans un contexte d'adaptation au changement climatique, il-elle porte les enjeux de biodiversité dans les stratégies et dans les projets et contribue au déploiement de solutions fondées sur la nature (SFN) dans une approche transversale (nature en ville, trames, gestion intégrée du littoral, développement des EnR, etc.).
Liaison hiérarchique
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable du Groupe Territoires.
En externe, le-la titulaire du poste a des relations d'échanges d'information, de coopération, de construction de partenariats avec les collectivités (notamment adhérentes au Cerema) et les services de l'Etat centraux et déconcentrés, les établissements publics, les organismes professionnels, scientifiques et techniques aux niveaux national et international.
Il-elle peut représenter le Cerema.
En interne, il-elle participe à la communauté métiers du secteur E2 « Approches environnementales intégrées - Biodiversité en interface avec l'aménagement » en lien étroit avec la Direction Technique Territoires et Villes (DTec TV). Il-elle contribue à l'animation fonctionnelle de l'équipe biodiversité (4 personnes) au sein du groupe Territoires.
Il-elle est appelé-e à participer à des équipes projets en tant que pilote ou contributeur.
Profil recherché
-Savoir :
Connaissances techniques, scientifiques et expérience en matière de biodiversité requises
Expertise naturaliste, paysagiste et/ou en matière de préservation des sols, d'agriculture ou de gestion de l'eau appréciée
Approche transversale et intégratrice de la biodiversité dans les politiques publiques
Connaissance des politiques publiques et des activités du Cerema
-Savoir-faire :
Compétences relationnelles avec tous types de publics, y compris élus et non spécialistes
Compétences pédagogiques
Capacité à monter des partenariats
Expérience du montage, du pilotage de projet et de l'animation d'équipe
Autonomie, capacité d'initiative
Goût pour l'innovation et l'appréhension de sujets émergents
Aisance dans la communication écrite et orale
-Savoir-être :
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Dynamisme, réactivité
Créativité et ouverture
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- siegfried.clouseau@cerema.fr
- rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mo-bilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.
Descriptif du service
La Direction territoriale Méditerranée, comptant environ 250 agents, agit dans les régions Provence Alpes Côte d'Azur et Corse.
Au sein du Département Territoires, Villes et Bâtiments (DTVB), le groupe Territoires compte 19 agents et développe une offre de service intégrée pour les collectivités et leurs partenaires afin de favoriser la déclinaison de la transition écologique sur les territoires.
Pour cela, il accompagne l'évolution des politiques de planification et de contractualisation sur les territoires terrestres, maritimes et littoraux vers des projets plus durables, fait évoluer les politiques foncières dans l'objectif de répondre à l'enjeu de zéro artificialisation nette, favorise la prise en compte de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables dans les projets de territoire.
À propos de l'offre
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Adjointe au Chef du groupe :
Caroline DEMARTINI (Mob: +33 7 63 42 53 15)
caroline.demartini@cerema.fr
Chef du groupe :
Siegfried CLOUSEAU (Mob: +33 6 99 05 85 18)
siegfried.clouseau@cerema.fr
Pôle RH :
rh.sg.dtermed.cerema@cerema.fr -
Conditions matérielles :
-Temps de travail : horaires, congés, récupération et prise en compte du temps de déplacement lié aux missions selon le règlement intérieur du temps de travail (RITT) du Cerema ;
-Télétravail : possible à partir de 3 mois de poste, 2 jours par semaine ou 8 jours par mois maximum,
- Poste de travail : bureau seul ou partagé,
- Déplacements : Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire métropolitain et ultramarin.
-Contraintes spécifiques : permis de conduire obligatoire
Référencement du poste :
-Numéro de poste RenoiRH : E000027337
-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
