Responsable d'études en gestion du patrimoine des OA
Référence : 2026-2173482
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 73 AVENUE DE PARIS 94160 ST MANDE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le-la Responsable d?études pilote et réalise des études en gestion du patrimoine, diagnostic et réhabilitation d?ouvrages d?art. Il-elle apporte une expertise technique pointue aux maîtres d?ouvrage.
- Piloter des projets sur les domaines de la gestion du patrimoine et du diagnostic des ouvrages
- Encadrer l?activité d?inspection ouvrages d?art et de gestion du patrimoine au sein de la direction territoriale
- Développer l?activité de stratégie de gestion du patrimoine des OA
- Mener des actions de formation et de diffusion de la doctrine dans le domaine de la gestion du patrimoine des OA
- Participer à la réflexion stratégique dans le domaine
- Participer à des groupes de travail et à la rédaction de guides méthodologiques
- Contribuer au développement des connaissances sur les pathologies des ouvrages d?art et techniques de réparation
- Contribuer au pilotage du domaine au sein de la direction territoriale
Profil recherché
Profil recherché : Ingénieur-e confirmé-e, doté-e d?une formation scientifique de haut niveau et plusieurs années de pratique dans le domaine de la gestion du patrimoine des ouvrages d'art avec des capacités d?encadrement et de pilotage.
Savoir
Connaissances poussées en pathologie, diagnostic et stratégie de gestion des OA
Connaissance du référentiel technique (ITSEOA, ...)
Maîtrise du système de management de la qualité
Maîtrise des outils informatiques de gestion de bases de données
Pratique du calcul de structure et maîtrise des logiciels associés
Savoir-faire
Bonnes capacités d?analyse et de synthèse
Aptitude à analyser et traiter des données
Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
Savoir mobiliser des ressources, optimiser leur utilisation
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Savoir-être
Autonomie et rigueur dans le travail et sa planification
Sens pédagogique
Aisance en communication
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- anil.abdoulhoussen@cerema.fr
- cecile.maurel@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s?est recentré sur son c?ur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif du service
La DTer IdF offre un potentiel scientifique et technique au travers d?activités :
-permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service des territoires urbains
-d?innovation, notamment dans les domaines « Eau », « Matériaux » et « Mobilités ». Les outils et les produits de ces activités participent à consolider l?institut Carnot Clim?Adapt
-de gestion de patrimoines, d?études d?ingénierie de réparation d?ouvrages d?art en complément de l?offre existante portant sur le diagnostic, l?inspection et la connaissance des matériaux
Le DIRM assure conseil, expertise et assistance pour adapter/pérenniser les patrimoines et optimiser les projets en termes d?impact et de résilience.
Il apporte un appui à la gestion des risques géologiques et hydrogéologiques, vibratoires et anthropiques.
Il réalise expertise, normalisation et recherche sur la valorisation des matériaux et l'optimisation des ressources.
À propos de l'offre
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Rattachement au-à la chef de groupe.
Les activités du groupe Gestion du Patrimoine et Réhabilitation des Ouvrages d?Art s?inscrivent dans les politiques de gestion du patrimoine d?infrastructures mises en place par l'Etat et les collectivités territoriales pour assurer la sécurité et veiller à la durabilité de leurs ouvrages.
Le groupe propose une offre en matière d?études d?ouvrages pathologiques et d?études de projet de réparation/renforcement d?ouvrages existants et une assistance technique (conseil et expertise).
Il se positionne en expert sur le diagnostic poussé des ouvrages d?art.
Il s?inscrit dans un ensemble complémentaire de 4 groupes et d?un référent géotechnique en synergie sur le domaine des Ouvrages d?Art sur la gestion de patrimoines, la ré-ingénierie, la géotechnique et la recherche sur la durabilité des Matériaux.
Contacts
Anil ABDOULHOUSSEN, chef du groupe Gestion du Patrimoine et Réhabilitation des Ouvrages d?Art
Mel : anil.abdoulhoussen@cerema.fr
Cécile MAUREL, Directrice du Département
mél cecile.maurel@cerema.fr -
Conditions matérielles :
Ordinateur portable et téléphone portable
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Conditions particulières :
Déplacements réguliers sur le terrain, Permis B
Déplacements réguliers à Sourdun (77) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
