responsable d'exploitation eau potable / assainissement collectif

Référence : O021240717001581

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : SAINTE MARIE SUR OUCHE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Ouche et Montagne exerce en régie directe depuis 2021 les compétences eau potable et assainissement collectif. Dans ce cadre, elle recrute un(e) responsable exploitation eau / assainissement.
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous êtes chargé d'organiser et garantir le bon fonctionnement des équipements d'eau potable et d'assainissement collectif communautaires.

1. Organiser et garantir le bon fonctionnement des équipements d'eau potable et d'assainissement collectif
- Piloter l'équipe d'exploitation (4 agents) : programmer les visites de contrôle des installations et coordonner les interventions en vue d'assurer la continuité de service ; gérer des plans de charges des agents
- Analyser quotidiennement les données issues de la télésurveillance afin de détecter les éventuels dysfonctionnements ; organiser les recherches de fuites
- Proposer les réparations et travaux à effectuer, veiller à l'exécution et à la qualité du travail par les agents ou prestataires externes, analyser les pannes
- Développer une politique de maintenance appropriée et conseiller les agents sur des problèmes techniques
- Etablissement des DT/DICT et ATU nécessaires à la réalisation des travaux en lien avec l'exploitation et l'entretien des ouvrages sous votre responsabilité

2. Gestion administrative et financière
- Être en relation avec le service accueil/facturation dans le cadre de la facturation, du suivi des réclamations,...
- Participer à la mise en ½uvre des marchés publics (rédaction pièces techniques, bordereaux de prix et DPGF,...)

3. Planifier la maintenance et optimiser les équipements
- Etablir un diagnostic des équipements et proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages et mettre en conformité réglementaires les ouvrages
- Programmer la gestion patrimoniale des infrastructures
- Etablir et mettre en ½uvre un plan de maintenance des installations
- Intégrer des nouvelles installations et optimiser de la gestion des équipements

Profil recherché

EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE
- Travail en bureau et sur le terrain avec déplacements fréquents.
- Astreinte de décision (1 semaine / mois)

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances théoriques et pratiques :
- Règlementation liée à la production et à la distribution d'eau potable
- Filières de traitement de l'eau potable et d'assainissement collectif
- Règles de sécurité et d'hygiène
- Analyse des risques
- Connaissances règlementaires et techniques à jours dans les domaines de l'eau et de l'assainissement

Compétences comportementales :
Force de proposition ; Réactivité ; Disponibilité ; Esprit d'équipe ; Sens de l'anticipation ; Rigueur ; Autonomie ; Rendre compte

Compétences managériales :
- Encadrement et coordination d'agents techniques
- Techniques d'animation et développement de l'esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Service Ressources humaines : Mme Marie-Laure THIBAULT (service.rh@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 80 49 79 75

    Direction des services techniques : M. Benoît CARITEY (dst@ouche-montagne.fr) Tel. : 03 80 33 29 30

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/10/2024
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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