Responsable d'exploitation et d'entretien routier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES

Référence : O088250702000553

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Dié-des-Vosges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Encadrer le Centre d'Exploitation Principal de Saint-Dié et le Centre d'Exploitation Secondaire de Senones
- Assurer la charge de l'entretien et de l'exploitation des routes de ce secteur géographique

ACTIVITES PRINCIPALES
- Diriger, animer et participer à la réalisation de l'ensemble des activités d'entretien et d'exploitation de la route :
o Assurer la surveillance des chaussées, des dépendances, des équipements de la route et des ouvrages d'art
o Manager une équipe de 30 agents
o Gérer des données sur les infrastructures
o Proposer des programmations et suivis des programmes d'entretien de d'exploitation
o Participer à la gestion des crédits d'entretien et d'exploitation
o Diriger des travaux d'entretien et d'exploitation, voire d'investissement suivant le programme annuel
o Assurer la proposition d'organisation du service hivernal
o Etre Patrouilleur Responsable d'Intervention (P.R.I.) pour les tâches et missions relevant de la viabilité hivernale (V.H.) et de la Veille Qualifiée (V.Q.)
o Gérer le domaine public (y compris les permissions de voirie)
o Présenter les arrêtés de circulation
o Organiser la surveillance du réseau
o Vérifier l'exploitation de la route (signalisation temporaire, interventions sur les accidents)
o Assurer le rôle de chef d'établissement délégué hygiène et sécurité
- Analyser et exploiter les résultats des outils de gestion d'activité en vue de l'optimisation des moyens humains et matériels et de l'amélioration du service à l'usager.

ACTIVITES SPECIFIQUES
Apporter son concours aux manifestations sportives ou culturelles dans le cadre des partenariats établis avec le Conseil Départemental

Profil recherché

Diplôme : bac + 2 en génie civil
Expérience similaire souhaitée (domaine de la route et encadrement d'une équipe)

SAVOIR
* Management d'équipe
* Connaissances spécifiques du domaine des travaux routiers
* Circuit et processus de décision
* Techniques d'entretien et d'exploitation de la route
* Procédures de passation des marchés publics, règles et attribution de la maitrise d'½uvre publique
* Règles de comptabilité publique
* Méthodes de conduite d'opérations
* Techniques de résolution des conflits et de médiation

SAVOIR FAIRE
* Respecter les procédures et règles administratives territoriales
* Savoir appliquer les règles techniques liées au domaine routier concernant la conception et la réalisation des travaux (maitrise d'½uvre et assistance à maitrise d'½uvre)
* Restituer l'information et rendre compte auprès des supérieurs hiérarchiques, organiser la diffusion de l'information auprès du service
* Faire appliquer et appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité du travail

SAVOIR ÊTRE
Qualités relationnelles
Disponibilité
Dynamisme
Esprit d'initiative
Diplomatie
Sens de l'écoute
Discrétion professionnelle
Organisation
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • Offre d'emploi détaillée sur Vosges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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