Responsable d'exploitation (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250516000007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du Responsable de Service - Secteur Nord, le responsable d'exploitataion assure la gestion d'une équipe d'agents d'entretien des espaces publics sur l'ensemble du bassin de vie. Cette équipe prendra en charge les demandes d'intervention relative à l'entretien des espaces verts, la propreté urbaine et l'enlèvement de dépôts sauvages selon une programmation récurrente de sites à entretenir. Il devra également suivre les actions opérationnelles dans le cadre de la compétence sur l'entretien et l'embellissement des espaces publics extérieurs sur les quartiers.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978250516000007-responsable-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
*Formations et qualifications obligatoires
- Formation sur les outils bureautiques,
- Formation sur la gestion administrative,
- Formations sur le management d'équipes notamment de terrain.
*Savoir
- Connaissance de l'environnement professionnel de la collectivité,
- Connaissances techniques et réglementaires sur le tri des déchets, des règles d'hygiène et de sécurité, de la propreté urbaine et l'entretien des espaces verts,
- Connaissance sur le processus décisionnel, les procédures administratives, techniques et financières de la collectivité,
- Capacités managériales indispensables,
*Savoir-faire
- Être capable de superviser et gérer des équipes de terrain
- Être capable d'être force de propositions, d'innover et de rechercher les solutions opérationnelles les plus efficientes
- Être capable de gérer plusieurs tâches et actions en même temps
- Être capable de gérer des tâches dans l'urgence
*Savoir-être
- Bonnes qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Respect de la hiérarchie
- Polyvalence
- Ponctualité
- Avoir le souci du compte rendu
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 23/06/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable de la gestion des déchets
