Responsable d'office (F/H) - ROUEN
Référence : O076251125001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Enfance et de l’Education joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants détaillés dans son Projet Educatif de territoire (PEDT).
Elle assure la gestion et l’entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (techniques et animation) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.
Cette direction supervise également les accueils périscolaires et les centres de loisirs municipaux, proposant des activités enrichissantes et adaptées aux besoins des enfants de 3 à 13 ans.
Cette Direction recherche un Responsable d’Office (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
Suivre l’effectif des convives
Commander les repas
Réceptionner et contrôler les denrées livrées
Effectuer la remise en température des plats
Préparer des entrées, fromages et desserts
Organiser le service en salle et la distribution des repas
Nettoyer l’office, le matériel et les locaux de restauration
Participer à l’entretien des locaux scolaires
Accompagner l’enfant au moment du repas
Appliquer les consignes du Projet d’Accueil Individualisé (P.A.I)
Etre polyvalent au sein de l’école
Assurer le suivi de la méthode HACCP
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Nous recherchons un(e) Responsable d’Office rigoureux(se) et organisé(e), maîtrisant la méthode HACCP ainsi que les techniques du système de liaison froide.
Doté(e) d’un réel sens du travail en équipe, vous faites preuve de polyvalence et savez-vous adapter aux différentes situations du quotidien.
Votre sens du contact avec les enfants, allié à votre connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, fait de vous un professionnel(le) fiable et attentif(ve).
Méthodique, vous assurez un service de qualité dans le respect strict des normes en vigueur.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
À propos de l'offre
-
Catégorie C – Filière Technique- Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Postes Fixe:
École Bimorel
École Sapin élémentaire
Équipe Volante
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Gestionnaire logistique
