Responsable d'opération bâtiment (H/F) - LISIEUX
Référence : O014260225000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable d’opération bâtiment :
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
• Conseiller les élus et les directions sur les enjeux patrimoniaux
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques
- Pilote le développement du patrimoine public bâti
- Conçoit, élabore, chiffre et planifie des projets de construction ou d’aménagement, selon les besoins des usagers
- Est l’interlocuteur du maître d'œuvre, supervise le suivi économique et financier des chantiers de bâtiment
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260225000970-responsable-operation-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de gestion et d’organisation de chantiers
- Expérience professionnelle d’encadrement opérationnel et/ou de maîtrise d’œuvre
- Aptitude au management transversal pour les différents chantiers sous sa responsabilité
- Solides compétences en gestion notamment économique, administrative, financière et budgétaire
- Maîtrise du cadre technique des normes et des procédures réglementaires
- Maîtrise des processus de la commande publique et de la politique d’achats
- Connaissances approfondies de l'environnement juridique
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Connaissance et expérience tous corps d’état et patrimoine bâti
- Capacité d’écoute et gestion des conflits
- Mise en œuvre de la réglementation liée à la sécurité au travail
- Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants
- Aptitude aux tâches administratives et qualités rédactionnelles (dont documents techniques)
- Rigueur, organisation et disponibilité
- Capacité d’autonomie, d’initiatives et de force de proposition
- Savoir déceler et gérer les urgences
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle/ sens du service public
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire + CIA + participation mutuelle employeur et prévoyance + CNAS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
