Responsable d'opérations immobilières/construction et rénovation F/H 52 ROP DC DP5

Référence : 2025-1932529

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile de France (EPAURIF)
    L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le 1er septembre 2010 afin de faciliter le plan de rénovation de l'immobilier universitaire
  • Localisation : 20 places des Vins de France, 75012 Paris
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Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Il est principalement affecté aux projets suivants :

-        Réhabilitation du pavillon des Reptiles de la ménagerie du jardin des plantes pour le compte du MNHN – Paris 5ème -Ce bâtiment, inscrit au titre de Monument Historique revêt un fort aspect patrimonial. L’opération consiste à rénover le bâtiment (clos-couvert et intérieur), tout en redéfinissant un projet muséographique en accord avec les contraintes inhérentes à un projet patrimonial. Phase en cours : Réalisation des études de PRO pour les 3 maitres d’œuvres (Architecte en chef des monuments historiques pour le gros œuvre, zootechnicien pour le bassin des reptiles, scénographe.

Profil recherché

Formation ingénieur (ENTPE, ESTP, EIVP, INSA, ENPC, ENSAM…), architecte ou équivalent.

Une expérience confirmée dans le domaine d’activité est souhaitée.

Compétences requises :

-        connaissance des procédures relatives à la gestion de projets en maîtrise d’ouvrage ou de la conduite d’opérations en construction et réhabilitation ;

-        connaissance de base des procédures administratives code de l’urbanisme et code de l’environnement ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences requises :
- connaissance des procédures relatives à la gestion de projets en maîtrise d'ouvrage ou de la conduite d'opérations en construction et réhabilitation ;
- connaissance de base des procédures administratives code de l'urbanisme et code de l'environnement ;
- maîtrise du code de la commande publique, du CCAG- travaux, MOE et PI ;
- principes de la comptabilité publique ;
- maîtrise des outils informatiques bureautiques courants

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Epaurif a pour missions de :

- piloter des études générales utiles à la mise en œuvre des implantations des activités d’enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante, en Île-de-France ;

- accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation de leurs opérations immobilières ;

- accompagner ces établissements pour la gestion et la valorisation de leur patrimoine immobilie

Descriptif du service

À propos de l'offre


  • L’EPAURIF porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs qui bénéficient ainsi de :
    -        un environnement de travail convivial (bureaux neufs et spacieux au sein du quartier très vivant) ;
    -        25 congés annuels et de 23 RTT (durée hebdomadaire de travail de 39h) sur une base annuelle, qui peuvent être posés dès la première année de la prise de poste ;
    -        la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ;
    -        l’accès à un Restaurant Inter Entreprise à proximité avec une offre de qualité et partiellement prise en charge par l’employeur ;
    -        des moments de convivialité et des billets de cinéma et de théâtre à tarif réduit, proposés pour ses adhérents par une association du personnel très active (séjours, sorties culturelles, activités sportives et ludiques).

    Et d’une politique de rémunération attractive prévoyant :
    -        un variable annuel ;
    -        une prise en charge à hauteur de 50% en cas d’adhésion à la mutuelle employeur avec des tarifs avantageux, participation de 15 euros/mois en cas de non-adhésion sous condition ;
    -        possibilité sous condition de monétiser les jours épargnés sur le CET 

    -        forfait mobilité durable sous conditions ;

    -        indemnité de télétravail ;

    -        prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 23/05/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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