Responsable d'opérations immobilières/construction et rénovation F/H DC/DP1

Référence : 2025-1875282

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile de France (EPAURIF)
    EPAURIF
  • Localisation : 20 place des vins de France 75012 PARIS
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Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du/de la directeur-rice de projet, et en binôme avec un-e autre Responsable d’Opérations, le/la titulaire du poste a pour missions et activités de :

Missions principales du poste :

Le/la responsable d’opérations a la charge du suivi et du bon avancement des opérations et de l’exécution des tâches qui lui sont confiées.
Il/elle sera affecté-e au pilotage de la réhabilitation du campus Dauphine, en binôme avec un-e autre responsable d’opération.
Il/elle pourra également se voir confier une ou plusieurs autre(s) opération(s) en fonction du plan de charge de l’établissement.

Profil recherché

Formation ingénieur (ENTPE, ESTP, EIVP, INSA, ENPC, ENSAM…), architecte ou équivalent.
Une expérience dans le domaine d’activité est souhaitée.


Le (la) candidat(e) doit faire preuve de :


• connaissance des procédures relatives à la gestion de projets en maîtrise d’ouvrage ou de la conduite d’opérations en construction et réhabilitation ;
• maîtrise du code de la commande publique, du CCAG- travaux, MOE et PI ;
• principes de la comptabilité publique ;
• maîtrise des outils informatiques bureautiques courants
• capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire ;
• adaptabilité, réactivité, ouverture d’esprit, capacité à se remettre en question et à apprendre en faisant ;
• sens de l’organisation et rigueur dans les procédures ;
• appétence pour les aspects techniques et opérationnels d’opérations complexes
• esprit d’équipe, aisance relationnelle, goût prononcé des contacts humains
• capacité d’analyse et de synthèse, capacité à rendre compte ;
• qualités rédactionnelles ;
• sens de l’initiative ;
• sens de la relation partenaire/client.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 20 place des vins de France, 75012 PARIS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le 1er septembre 2010 afin de faciliter la mise en œuvre du plan de rénovation de l'immobilier universitaire francilien.

Il a notamment pour missions de :
- piloter des études générales utiles à la mise en œuvre des implantations des activités d’enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante, en Île-de-France ;
- accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation de leurs opérations immobilières ;
- accompagner ces établissements pour la gestion et la valorisation de leur patrimoine immobilier.

À propos de l'offre

  • Les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé sont les bienvenus.

    L’EPAURIF porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs qui bénéficient ainsi de :


    - Un environnement de travail convivial (bureaux neufs et spacieux au sein d’un quartier très vivant) ;
    - 25 congés annuels et de 23 RTT (durée hebdomadaire de travail de 39h) sur une base annuelle, qui peuvent être posés dès la première année de la prise de poste ;
    - La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ;
    - Accès à un Restaurant Inter Entreprise à proximité avec une offre de qualité et partiellement prise en charge par l’employeur ;
    - Des moments de convivialité et des billets de cinéma et de théâtre à tarif réduit, proposés pour ses adhérents par une association du personnel très active (séjours, sorties culturelles, activités sportives et ludiques).

    Et d’une politique de rémunération attractive prévoyant :


    - Un complément variable annuel de rémunération ;
    - Des tarifs de mutuelle avantageux et une prise en charge employeur à hauteur de 50% en cas d’adhésion à la mutuelle employeur. Participation de 15 euros/mois en cas de non-adhésion ;
    - Possibilité sous condition de monétiser les jours épargnés sur le Compte Epargne Temps ;
    - Forfait mobilité durable sous conditions ;
    - Indemnité de télétravail.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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