RESPONSABLE D'OPÉRATIONS ARCHEOLOGIQUES H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074251001408795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Spécialiste des édifices religieux et des fouilles de sépultures, vous participez à la conduite et à l'encadrement de la recherche archéologique sur les sites retenus dans le cadre de la politique patrimoniale du Département.
Vous :
- Supervisez des équipes de fouilles et participez aux opérations sur le terrain - fouilles et éludes de bâti - et aux rapports ;
- Participez au montage de projets complexes - notamment cofinances- et a leur conduite technique ;
- Avez une expertise sur le bâti médiéval ;
- Participez a l'élaboration des actions de recherche scientifique du Service ;
- Participez a la documentation scientifique des sites patrimoniaux départementaux en vue de travaux de restauration ;
- Participez a l'élaboration des différentes actions de valorisation du Service en lien avec les autres services de la Conservation des patrimoines ;
- Documentez les données archéologiques des sites dans le cadre de la politique d'aide a la restauration des monuments ;
- Conduisez des opérations archéologiques et sauvegardez la connaissance archéologique dans le cadre de la politique de développement territorial et d'aménagements du territoire ;
- Contribuez à la gestion du centre de documentation du Service Archéologie et Patrimoine Bati.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
- Maitrise des outils informatiques (DAO, base de données, tableurs etc.) ;
- Capacité rédactionnelle de rapports et publications scientifiques ;
- Connaissances de base sur la législation archéologique, en particulier les normes liées à la réalisation des rapports de fouilles préventives, au classement et à l'indexation du mobilier archéologique ;
Vous avez des facilités à communiquer avec vos interlocuteurs (élus locaux, gestionnaires et propriétaires, associations, techniciens). Vous appréciez travailler dans une démarche collaborative.
Vous avez une appétence pour les sorties sur le terrain nécessitant un engagement physique.
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie