Responsable d'ordonnancement d'opérations
Référence : 2025-1991975
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
- Localisation : 10 PLACE SALVADOR ALLENDE 59650 VILLENEUVE D ASCQ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le développement des opérations en maîtrise d'ouvrage pour compte propre conduit à identifier à la DIR des fonctions de conduite de projet de manière transversale et en mobilisant l'ensemble des compétences du SIR.
Le recours aux prestataires privés est une réponse pour faire face à un plan de charge très soutenu.
Le responsable d?ordonnancement d?opérations est chargé de :
? en continu : assister le maître d'ouvrage pour la formalisation de la commande, l?élaboration d?un planning études et travaux, le suivi du coût et des délais, la préparation de réunions de concertation avec les acteurs locaux ;
? en phase conception et en phase travaux : piloter les prestataires privés, prendre en compte les besoins de l?exploitant et intégrer les contraintes environnementales ;
Le responsable d?ordonnancement d?opérations est placé sous l?autorité hiérarchique de l?adjointe au chef de SIR et dispose d?une autorité fonctionnelle sur les membres des équipes projet. Encadrement direct de charges d?études, de projeteurs, de chargés de suivi des travaux.
Profil recherché
Les compétences générales du management de projet sont à acquérir au cours de la première année années : gestion de projet, marchés de travaux, rôle du maître d??uvre. Des compétences en termes de gestion des marchés publics et de comptabilité publique s?acquièrent sur 2 ans. Les connaissances techniques sont à développer sur 3 à 5 ans.
Les compétences relationnelles sont très appréciées. Le sens de l?organisation et la rigueur personnelle sont essentiels.
Un compagnonnage interne est organisé. Des formations variées sont organisées toutes l?année par des centres de formation spécialisés.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sophie.ziolkowski@developpement-durable.gouv.fr
- gladys.vanhemelsdaele@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service d?ingénierie routière a pour mission de mener à bien des projets d?infrastructures neuves ou de rénovation sur le réseau national non concédé de la zone ouest de la DIR Nord (départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme).
Les missions principales du SIR sont :
· l?assistance à maîtrise d?ouvrage
· la maîtrise d??uvre
En 2020, le SIR Ouest gère un programme de 35 opérations dans les Hauts-de France sur des sujets variés, dans un souci d?innovation, de respect de l?environnement, de sécurité de l?usager, de qualité technique et de maîtrise des coûts : travaux neufs, requalification, rétablissement de continuité écologique, réparation d?ouvrages d?art, équipements dynamiques, aménagement des aires.
Le SIR est un service composé de 35 personnes. Il est organisé autour de 5 pôles thématiques et de 6 chargés de projets.
À propos de l'offre
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Sophie Clément-Ziza, cheffe du SIR Ouest 03.20.43.71.74 / 06.62.56.70.31 sophie.clement-ziza@developpement-durable.gouv.fr
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Le SIR Ouest est situé à 50 m du métro ligne 1 ? arrêt Hôtel de Ville et à 10 min du centre de Lille (gare Lille Flandres). Il est accessible par le réseau autoroutier depuis la RN227. Au sein de la Métropole Lilloise, l?arrivée est possible entre 7h00 et 9h30. Téléphone et ordinateur portable personnels. Bureau individuel ou en binôme. Voitures en pool à disposition. Déplacements fréquents dans le Nord et le Pas-de-Calais. Télétravail possible deux jours par semaine les lundi et jeudi. Temps partiel compatible.
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Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
