RESPONSABLE D'ÉQUIPE - CANAL D'ILLE ET RANCE - SITE DES 11 ÉCLUSES (N°3889) - REGION BRETAGNE
Référence : O035251124000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Hédé-Bazouges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251124000687-responsable-Equipe-canal-ille-rance-site-11-Ecluses-n-3889?pk_campaign=ep
Profil recherché
· Dans le domaine du management :
o Savoir encadrer et animer une équipe
o Savoir rendre compte
o Savoir conduire un entretien d'évaluation
o Savoir communiquer pour prévenir et gérer les conflits
· Dans le domaine de la gestion hydraulique :
o Connaître le principe d'alimentation d'un cours d'eau canalisé ou d'un canal, et son fonctionnement hydraulique (temps de réaction, incidences amont/aval ...)
o Connaître le fonctionnement des ouvrages de régulation
o Connaître les contraintes de gestion de la ligne d'eau
· Dans le domaine de l'entretien :
o Etre sensible aux pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement
o Connaître les différentes techniques d'entretien des ouvrages fluviaux
o Connaître les principes d'aménagement et de gestion des espaces ouverts au public
o Mise en valeur d'un site touristique fréquenté
· Dans le domaine de sécurité du travail :
o Etre sensible à l'hygiène et la sécurité du travail
o Connaître les principes généraux de prévention et l'organisation de la prévention dans les services du Conseil Régional
o Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
· Autres :
o Maîtriser les outils bureautique (Word, Excel)
o Rédiger, reformuler, synthétiser et transmettre des messages
o Avoir le sens du service public et de l'accueil
o Etre titulaire du permis VL
o Savoir nager (brevet de natation 50 m)
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
