RESPONSABLE D'ÉQUIPE EXPLOITATION - CENTRE FLUVIAL DE SAINT-GERMAIN SUR ILLE (4040) - REGION BRETAGNE
Référence : O035260112000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Germain-sur-Ille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260112000812-responsable-Equipe-exploitation-centre-fluvial-saint-germain-sur-ille-4040?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire managérial :
· Savoir encadrer et animer une équipe
· Savoir conduire un entretien professionnel
· Savoir communiquer pour prévenir et gérer les conflits
Savoirs et savoir-faire techniques :
· Gestion hydraulique : connaître le principe d'alimentation d'un cours d'eau canalisé ou d'un canal et son fonctionnement hydraulique, connaître les contraintes de gestion de la ligne d'eau
· Entretien : connaître les bases des pratiques d'entretien respectueuses de l'environnement, connaître les différentes techniques d'entretien des ouvrages fluviaux et des espaces naturels
· Hygiène et sécurité du travail : connaître les principes généraux de prévention, d'hygiène et sécurité et l'organisation de la prévention dans les services du Conseil Régional ; respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Autres :
· Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel)
· Rédiger, reformuler, synthétiser et transmettre des messages
· Etre titulaire du permis VL
· Savoir nager (brevet de natation 50 m)
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
